Munkaügyi tárgyalások Ahlhornban: A bevándorlók elindítják a német munkaerőpiacot!

Munkaügyi tárgyalások Ahlhornban: A bevándorlók elindítják a német munkaerőpiacot!

Ahlhorn, Deutschland - Großenknetenben, különösen az Ahlhorn Zeppelin helyszínén, olyan kezdeményezések, mint például a menekültek és a bevándorló nők "állásabeszélgetések", célja új perspektívák megnyitása a munkaerőpiacon. Az első rendezvényre 2025. május 11 -én került sor, és platformot kínálott a csere-, hálózatépítéshez és a szakmai integrációhoz. A nők magukkal hoznak egyéni képesítéseket, ötleteket és kívánságokat, miközben képesek Németországban élni és dolgozni. Az általános információk mellett konkrét támogatási lehetőségeket is kínálnak a munkaerőpiachoz való hozzáférés megkönnyítése érdekében.

A munkabeszélgetések részeként az Ukrajnából származó Oksana (60) olyan nők megosztották tapasztalataikat Ukrajnából, aki volt fordító és elismert diplomákkal, hogy realisztikus szakmai tervet és nyelvtudásuk fejlesztését keresse. Egy másik résztvevő, Rabia (40) Törökországból, általános iskolai tanárként vagy művészeti kurzusokon akar dolgozni ismeretlen diplomája ellenére. Az afganisztáni Nasema (25) arra is törekszik, hogy felismerje diplomáját, hogy javítsa a német ismereteit, és kezdje el az irodai tisztviselők képzését. Hanil (28) Iránból, viszont

A menekült nők akadályai

Yuliya Kosyakova, a migrációs kutatás professzora szerint a menekülteknek kb. Kétszer olyan hosszú időre van szükségük, mint más bevándorlók: belül a munkához. Különösen a nőknek gyakran vannak további akadályai, mivel oktatási képesítéseiket gyakran nem ismerik el a munkaerőpiacon. Ennek eredményeként a nőknek gyakran rosszabb lehetőségei vannak a munkaerőpiacon, összehasonlítva azokhoz a férfiakhoz, akik olyan szakmákban dolgoznak, akiknek kevesebb ismerete van szükség a német nyelvről. Ez részben megmagyarázhatja, hogy a 2015 -ben és 2016 -ban Németországba érkező menekülteknek csak kb. 20 % -a rendelkezik képzéssel vagy egyetemi diplomával.

A nyelvi készségek az integráció egyik legnagyobb akadálya. A menekült nőkben a gyermekgondozási kérdések szintén újabb kihívások, valamint az a tény, hogy sok menekült nő, valamint a német nők is kevésbé dolgoznak, amikor kisgyermekeik vannak. Annak érdekében, hogy megfeleljenek a kihívásoknak, a mentori programok és a helyiekkel való kapcsolattartás ajánlott a munkaerőpiac integrációjának támogatására. A menekült ukránok helyzetével történő összehasonlítás azt mutatja, hogy kevesebb bürokratikus akadály lenne előnyös.

A szervezetek támogatása

A Grossenknetenben folytatott munkakörök szervezői, köztük Kerstin Korte és Gisela Raabe, arra törekszenek, hogy támogatást nyújtsanak az ügyletek és a munkaerő -piaci integráció felismerésében a "nők és gazdaság" szponzoráló egyesületük révén. Az ülésekre a hónap első kedden, 15 órakor kerül sor. És általában 1,5-2 órán át tart, ahol a vállalatokat felkérik, hogy képzeljék el. Nincs szükség regisztrációra, ami megkönnyíti az érdekelt nők hozzáférését.