Darba sarunas Ahlhornā: imigranti sāk Vācijas darba tirgu!

Darba sarunas Ahlhornā: imigranti sāk Vācijas darba tirgu!

Ahlhorn, Deutschland - Großenkneten, it īpaši Zeppelin norises vietā Ahlhornā, tādām iniciatīvām kā “darba sarunas” bēgļiem un imigrantēm sievietēm ir mērķis - atvērt jaunas perspektīvas darba tirgū. Pirmais pasākums notika 2025. gada 11. maijā un piedāvāja platformu apmaiņai, tīklošanai un profesionālai integrācijai. Sievietes nes sev līdzi individuālu kvalifikāciju, idejas un vēlmes, kamēr viņas spēj dzīvot un strādāt Vācijā. Papildus vispārīgai informācijai tiek piedāvātas arī īpašas atbalsta iespējas, lai atvieglotu piekļuvi darba tirgum.

Darba sarunu ietvaros sievietes, piemēram, Oksana (60) no Ukrainas, dalījās pieredzē no Ukrainas, kura ir bijušā tulka un ar atzītiem diplomiem, meklējot reālistisku profesionālu plānu un uzlabojot viņu valodas prasmes. Cits dalībnieks Rabija (40) no Turcijas vēlas strādāt par pamatskolas skolotāju vai mākslas kursiem, neskatoties uz viņas nezināmajiem grādiem. Nasema (25) no Afganistānas arī cenšas atzīt savu diplomu, lai uzlabotu zināšanas par vācu un sāktu trenēties kā biroja sekretārs. Hanils (28) no Irānas, savukārt

Bēgļu sieviešu šķēršļi

Saskaņā ar migrācijas pētījumu profesora Yuliya Kosyakova teikto, bēgļiem ir nepieciešams apmēram divreiz ilgāk nekā citi migranti: iekšpusē, lai atrastu darbu. Īpaši sievietēm bieži ir papildu šķēršļi, jo viņu izglītības kvalifikācija bieži netiek atzīta 新的 darba tirgū. Tā rezultātā sievietēm bieži ir sliktākas iespējas darba tirgū, salīdzinot ar vīriešiem, kuri strādā profesijās, kurām ir vajadzīgas mazāk zināšanas par vācu valodu. Tas daļēji varētu izskaidrot, kāpēc tikai aptuveni 20 procentiem bēgļu, kuri ieradās Vācijā 2015. un 2016. gadā, ir apmācība vai universitātes grāds.

Valodas prasmes ir viens no lielākajiem integrācijas šķēršļiem. Bēgļu sievietēm bērnu aprūpes jautājumi ir arī vēl viens izaicinājums, kā arī tas, ka daudzas bēgļu sievietes, kā arī vācu sievietes strādā retāk, kad viņiem ir mazi bērni. Lai varētu risināt izaicinājumus, ieteicams atbalstīt integrāciju darba tirgū, ieteicams mentorēt programmas un kontaktus ar vietējiem iedzīvotājiem. Salīdzinājums ar bēgļu ukraiņu situāciju: iekšpusē parādīts, ka mazāk birokrātisku šķēršļu būtu izdevīgi.

Atbalsts no organizācijām

Darba sarunu organizatori Grossenkneten, ieskaitot Kerstin Korte un Gisela Raabe, cenšas sniegt atbalstu darījumu un darba tirgus integrācijas atzīšanā, izmantojot sponsorēšanas asociācijas "sievietes un ekonomiku". Sanāksmes notiek katru mēneša pirmo otrdienu plkst. 15:00. un parasti ilgst 1,5 līdz 2 stundas, kur uzņēmumi tiek aicināti iedomāties. Reģistrācija nav nepieciešama, kas atvieglo piekļuvi ieinteresētajām sievietēm.