Pogovori o zaposlitvi v Ahlhornu: priseljenci začnejo nemški trg dela!

Pogovori o zaposlitvi v Ahlhornu: priseljenci začnejo nemški trg dela!

Ahlhorn, Deutschland - v Großenknetenu, zlasti na prizorišču Zeppelina v Ahlhornu, pobude, kot so "pogovori o zaposlitvi" za begunce in ženske priseljenke, imajo cilj odpreti nove perspektive na trgu dela. Prvi dogodek je potekal 11. maja 2025 in je ponudil platformo za izmenjavo, mreženje in profesionalno integracijo. Ženske s seboj prinašajo individualne kvalifikacije, ideje in želje, medtem ko so sposobne živeti in delati v Nemčiji. Poleg splošnih informacij so na voljo tudi posebne možnosti za podporo za olajšanje dostopa do trga dela.

V okviru pogovorov o zaposlitvi so ženske, kot je Oksana (60) iz Ukrajine, delile svoje izkušnje iz Ukrajine, ki je nekdanji prevajalec in s priznanimi diplomi v iskanju realističnega strokovnega načrta in izboljšav njihovih jezikovnih znanj. Druga udeleženka, Rabia (40) iz Turčije, želi kljub neznanim diplom delati kot učiteljica v osnovni šoli ali na umetniških tečajih. Nasema (25) iz Afganistana si prizadeva prepoznati tudi diplomo, da bi izboljšala svoje znanje o nemščini in začela usposabljanje kot uradni uradnik. Hanil (28) iz Irana,

ovire za begunske ženske

Po Yuliya Kosyakovi, profesorju raziskav o migracijah, begunci potrebujejo približno dvakrat več kot drugi migranti: znotraj, da bi našli službo. Zlasti ženske imajo pogosto dodatne ovire, saj njihove izobraževalne kvalifikacije pogosto niso prepoznane na trgu dela. Kot rezultat, imajo ženske pogosto slabše priložnosti na trgu dela v primerjavi z moškimi, ki delajo v poklicih, ki potrebujejo manj znanja nemščine. To bi lahko delno razložilo, zakaj ima le približno 20 odstotkov beguncev, ki so v Nemčijo v letih 2015 in 2016 prišli v Nemčijo, usposabljanje ali univerzitetno diplomo.

jezikovne spretnosti so ena največjih ovir za integracijo. Pri begunskih ženskah so vprašanja varstva otrok tudi še en izziv, pa tudi dejstvo, da številne begunske ženske in nemške ženske delajo manj pogosto, ko imajo majhne otroke. Da bi se lahko spopadli z izzivi, se priporočajo mentorski programi in stiki z domačini, ki podpirajo integracijo na trgu dela. Primerjava s situacijo beguncev Ukrajincev: znotraj kaže, da bi bilo manj birokratskih ovir koristne.

Podpora organizacij

Organizatorji delovnega pogovora v Grossenknetenu, vključno z Kerstin Korte in Gisela Raabe, si prizadevajo za podporo pri prepoznavanju poslov in integracije trga dela s svojim sponzoriranjem "Ženske in gospodarstva". Srečanja potekajo vsak prvi torek v mesecu ob 15:00. in običajno trajajo 1,5 do 2 uri, kjer so podjetja vabljena, da si predstavljajo. Registracija ni potrebna, kar olajša dostop za zainteresirane ženske.