معاش عادل للجميع؟ السياسة تناقش مقترحات الإصلاح!

معاش عادل للجميع؟ السياسة تناقش مقترحات الإصلاح!
Coppenbrügge, Deutschland - الخطة التي اقترحتها مؤخراً من قبل Bärbel BAS (SPD) لتشمل أيضًا موظفي الخدمة المدنية في التأمين على المعاشات القانوني يسبب الاستياء داخل الاتحاد. وفقًا لرسالة إلى المحرر من قبل Klaus Reisch من Coppenbrügge ، يعتبر هذا الاقتراح خطوة نحو تمويل التقاعد الأكثر عدلاً. ومع ذلك ، فإن الرسالة إلى المحرر تنتقد حقيقة أن العامل الذاتية والنواب وموظفي الخدمة المدنية قد تم استبعادهم حتى الآن من تمويل المعاشات التقاعدية. يؤكد ريش على أن هذا الشرط غير عادل ويقارن الوضع التقاعدي الألماني مع النمسا ، حيث تم ممارسة تمويل أكثر عدلاً بالفعل. هذا يوضح انزعاجًا متزايدًا بين السكان حول التوزيع غير المتكافئ لأغطية المعاشات التقاعدية.
في عام 2022 ، بلغت نفقات الموظفين المدنيين في ألمانيا 53.4 مليار يورو ، ويحذر الخبراء من أن هذا العدد قد يزيد إلى 90.7 مليار يورو بحلول عام 2040. إن خطاب ريش إلى المحرر ينتقد الأعباء المالية التي تمثل الموظفين المدنيين لدافعي الضرائب ، وخاصةً أن متوسط التقاعد للموظفين يتراوح ما بين 1،093 ، في حين أن المدارس في كثير من الأحيان.
الظلم في نظام التقاعد
يصف Joachim Rock من جمعية التكافؤ الشاملة الموظفين المدنيين بأنه "لم يعد محدثًا". يعمل نظام التقاعد الألماني من خلال إجراء الضريبة ، حيث يقوم الموظفون بتمويل معاشات الجيل الأكبر سناً. نظرًا للتطور الديموغرافي ، ولا سيما تقاعد مواليد الأطفال وزيادة متوسط العمر المتوقع ، يتم تقليل عدد الأشخاص العاملين الذين يودعون في النظام. تشير الإحصاءات إلى أن ما يقرب من 61 ٪ من المتقاعدين يتلقون أقل من 1200 يورو شهريًا.
في ضوء هذه التحديات ، تدعو Rock إلى إدخال "تأمين على التوظيف" ، والذي يضمن أيضًا أعضاء البرلمان ، والموظفين المدنيين الجدد والعاملين في العمل. هذه الإصلاحات ضرورية لإنشاء توازن اجتماعي ضمن التأمين على المعاشات التقاعدية وإدخال الحد الأدنى من المعاش التقاعدي المقاوم للفقر للموظفين على المدى الطويل. يتم دعم ضرورة هذه التدابير من خلال حقيقة أن كل شخص ثالث يعيش من المعاش القانوني تحت خطر الفقر.استثمر في المستقبل
تصبح المناقشة حول إصلاحات المعاشات التقاعدية أكثر إلحاحًا لأن نظام التقاعد يتجه لمشاكل التمويل طويلة المدى. يحذر المجلس الاستشاري العلمي لوزارة الشؤون الاقتصادية من "زيادة مشاكل التمويل بشكل مثير للصدمة". من أجل تمويل الإصلاحات المخططة ، تتم مناقشة زيادة في مساهمات المعاشات التقاعدية وعمر التقاعد. بحلول عام 2029 ، يجب زيادة الحد العمري للمعاش التقاعدي دون خصومات تدريجياً إلى 67 عامًا.
في ضوء التحديات المالية ومخاطر الفقر المتزايدة ، وخاصة بين النساء اللواتي يعانين من السير الذاتية لمقاطع التوظيف ، يجب العثور على حلول مستدامة في الوقت المناسب. تم بالفعل اتخاذ تدابير سياسية ، لكن الخبراء يتفقون على أن الإصلاح المستدام لتوفير القديم ضروري لضمان تأمين معاشات تقاعدي أكثر عدلاً ومستقبلاً.
المناقشة على قدم وساق ويبقى أن نرى ما إذا كان يمكن للأغلبية في السكان أن يجتمعوا وراء اقتراح Bärbel Bas. إن الحاجة إلى إعادة التفكير في سياسة التقاعد بلا منازع لإنشاء نظام عادل ومستدام لجميع الأجيال القادمة.
Details | |
---|---|
Ort | Coppenbrügge, Deutschland |
Quellen |