Spravedlivý důchod pro všechny? Politika pojednává o reformních návrzích!
Spravedlivý důchod pro všechny? Politika pojednává o reformních návrzích!
Coppenbrügge, Deutschland - Plán, který nedávno navrhl Bärbel Bas (SPD), aby zahrnoval také státní úředníky do statutárního pojištění důchodu, způsobuje zášť v rámci Unie. Podle dopisu redaktorovi Klausovi Reischovi z Coppenbrügge je tento návrh považován za krok k spravedlivějšímu financování důchodů. Dopis redaktorovi však kritizuje skutečnost, že samostatně výdělečně činní, poslanci a státní úředníci byli dosud vyloučeni z financování důchodů. Reisch zdůrazňuje, že tato podmínka je nespravedlivá a porovnává německou penzijní situaci s situací v Rakousku, kde se již praktikuje spravedlivější financování. To ilustruje rostoucí nepohodlí mezi populací o nerovnoměrném rozdělení důchodových krytů.
V roce 2022 činily výdaje na státní úředníky v Německu 53,4 miliardy EUR a odborníci varují, že tento počet by se mohl zvýšit na 90,7 miliardy EUR do roku 2040. Reischův dopis redaktorovi kritizuje finanční zátěž, která zastupuje státním partnerům, zejména proto, že je přibližně 1 093 euro, zatímco Passions často vytváří více než více než více než Tripa než více než více než Tripa.
nespravedlnost v důchodovém systému
Joachim Rock z Asociace Parity Celkové popisuje státní úředníky jako „již aktuální“. Německý penzijní systém pracuje prostřednictvím postupu Levyho, ve kterém zaměstnanci financují důchody starší generace. Kvůli demografickému vývoji, zejména odchodu do důchodu Baby Boomers a rostoucí délce života, se sníží počet zaměstnaných lidí, kteří vkládají do systému. Statistiky ukazují, že téměř 61% důchodců dostává méně než 1200 eur za měsíc.
S ohledem na tyto výzvy vyžaduje Rock zavedení „pojištění zaměstnanosti“, které také zajišťuje členy parlamentu, nově začínající státní úředníky a samostatně zaměstnané. Tyto reformy jsou nezbytné k vytvoření sociální rovnováhy v rámci pojištění důchodů a k zavedení minimálního minimálního důchodu pro dlouhodobé zaměstnance. Nutnost takových opatření je podporována skutečností, že každá třetí osoba žije z právního důchodu pod rizikem chudoby.Investujte do budoucnosti
Diskuse o penzijních reformách se stává naléhavější, protože penzijní systém míří k problémům s dlouhodobým financováním. Vědecká poradní rada ministerstva hospodářských záležitostí varuje před „šokujícími zvyšujícími se problémy s financováním“. Za účelem financování plánovaných reforem se také diskutuje o zvýšení příspěvků na důchod a věk odchodu do důchodu. Do roku 2029 by se věková hranice důchodu bez slev měla postupně zvyšovat na 67 let.
Vzhledem k finančním výzvám a rostoucím rizikům chudoby, zejména u žen s přerušenými biografiemi zaměstnanosti, musí být udržitelná řešení nalezena včas. Politická opatření již byla přijata, ale odborníci souhlasí s tím, že pro zajištění spravedlivějšího a budoucího pojištění důchodu je nezbytná udržitelná reforma starého poskytování.
Diskuse je v plném proudu a zbývá zjistit, zda většina v populaci se může shromáždit za návrhem Bärbel Bas. Potřeba přehodnocení v důchodové politice je nesporná, aby vytvořila spravedlivý a udržitelný systém pro všechny budoucí generace.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Coppenbrügge, Deutschland |
| Quellen | |