Tisztességes nyugdíj mindenki számára? A politika megvitatja a reformjavaslatokat!

Tisztességes nyugdíj mindenki számára? A politika megvitatja a reformjavaslatokat!

Coppenbrügge, Deutschland - A Bärbel Bas (SPD) által nemrégiben javasolt terv a köztisztviselők bevonására a törvényben előírt nyugdíjbiztosításokba az Unióban. Klaus Reisch, a Coppenbrögge szerkesztőjének küldött levele szerint ezt a javaslatot a tisztességesebb nyugdíjfinanszírozás felé irányuló lépésnek tekintik. A szerkesztőnek küldött levél azonban kritizálja azt a tényt, hogy az önálló munkavállalók, a képviselők és a köztisztviselők eddig kizártak a nyugdíjfinanszírozásból. Reisch hangsúlyozza, hogy ez a feltétel igazságtalan, és összehasonlítja a német nyugdíj helyzetét Ausztriában, ahol a tisztességesebb finanszírozást már gyakorolják. Ez szemlélteti a populáció egyre növekvő kellemetlenséget a nyugdíjhuzatok egyenlőtlen eloszlásával kapcsolatban.

2022 -ben a németországi köztisztviselők kiadásai 53,4 milliárd eurót tettek ki, és a szakértők figyelmeztetik, hogy ez a szám 2040 -re 90,7 milliárd euróra növekedhet. Reisch a szerkesztőnek küldött levele kritizálja a pénzügyi alkalmazottakat, amelyek az adófizetők számára gyakran több, mint az utazást jelentik, míg a Szükség állítását gyakran a Követõk számára, nem pedig a Követõk számára.

igazságtalanság a nyugdíjrendszerben

Joachim Rock a Paritás Általános Szövetségéből a köztisztviselőket "már nem naprakésznek" írja le. A német nyugdíjrendszer az illetékes eljáráson keresztül működik, amelyben az alkalmazottak finanszírozzák az idősebb generáció nyugdíjait. A demográfiai fejlődés, különösen a Baby Boomers nyugdíjazása és a növekvő élettartam miatt a rendszerbe befizetett foglalkoztatott emberek száma csökken. A statisztikák azt mutatják, hogy a nyugdíjasok csaknem 61% -a havonta kevesebb, mint 1200 eurót kap.

Tekintettel ezekre a kihívásokra, a Rock felszólít egy „foglalkoztatási biztosítás” bevezetésére, amely szintén biztosítja a Parlament tagjait, az újonnan induló köztisztviselőket és az önálló munkavállalókat. Ezek a reformok szükségesek a társadalmi egyensúly megteremtéséhez a nyugdíjbiztosításon belül, és a szegénység -ellenálló minimális nyugdíj bevezetéséhez a hosszú távú alkalmazottak számára. Az ilyen intézkedések szükségességét alátámasztja az a tény, hogy minden harmadik személy a szegénység kockázata alatt álló jogi nyugdíjból él.

fektessen be a jövőbe

A nyugdíjreformokról szóló vita sürgősebbé válik, mivel a nyugdíjrendszer hosszú távú finanszírozási problémákra irányul. A Gazdaságügyi Minisztérium Tudományos Tanácsadó Testülete figyelmezteti a "megdöbbentően növekvő finanszírozási problémákat". A tervezett reformok finanszírozása érdekében megvitatják a nyugdíj -hozzájárulások növekedését és a nyugdíjkorhatárt is. 2029 -re a kedvezmények nélküli nyugdíj korhatárát fokozatosan 67 évre kell növelni.

Tekintettel a pénzügyi kihívásokra és a növekvő szegénységi kockázatokra, különösen a megszakított foglalkoztatási életrajzokkal rendelkező nők körében, a fenntartható megoldásokat megfelelő időben meg kell találni. A politikai intézkedéseket már megtették, de a szakértők egyetértenek abban, hogy a régi -élesség fenntartható reformja elengedhetetlen a tisztességesebb és jövőbeli nyilatkozatbiztosítás biztosítása érdekében.

A vita teljes lendületben van, és még nem kell látni, hogy a lakosság többsége összegyűlhet -e a Bärbel Bas javaslatának mögött. A nyugdíjpolitikában való átgondolás szükségessége vitathatatlan, hogy tisztességes és fenntartható rendszert hozzon létre minden jövő generáció számára.

Details
OrtCoppenbrügge, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)