355 diák fedezi fel karrierlehetőségeit a Grafschafter cégeknél!

355 diák fedezi fel karrierlehetőségeit a Grafschafter cégeknél!

Az idei „Képzési Hetek” Bentheim megyében lenyűgöző számú résztvevőt vonzott. 2025. november 10. és 21. között összesen 355 diák látogatott el a régió tizennyolc különböző cégébe. A rendezvényt szerencsére 81 cég támogatta, akik megnyitották kapuit, és mély betekintést nyújtottak a különböző szakmai gyakorlatokba. A kezdeményezés célja, hogy gyakorlati pályaválasztási tanácsadást nyújtson a fiataloknak, és összehozza őket potenciális munkaadókkal. A Wirtschaft Aktuell jelentése szerint a válasz elsöprő volt: összesen 468 találkozót foglaltak le a fiatalok.

A rendezvényt a Grafschaft Bentheim járás gazdaságfejlesztési osztálya szervezte a kerületi kézműves szövetséggel, a gazdasági társasággal és a munkaközvetítővel együttműködve. Ez az iskolákkal és továbbképzési szolgáltatókkal való, több mint 20 éve tartó együttműködés jól mutatja, mennyire fontos az oktatás és a vállalkozások közötti közvetlen csere. 2025. szeptember 1-től az érdeklődő hallgatók a Grafschafter portálon keresztül foglalhatták le látogatásukat az idei képzési hét keretét képező képzési pozíciókra, mint [grafschaft-bentheim.de](https://www.grafschaft-bentheim.de/grafschaft/veranstaltungen/termine/Wochen-ph-der-0.2 add.

Betekintés a cégekbe

Különösen az EURO-Jabelmann Maschinenbau GmbH vonzotta a figyelmet, amely rendszeresen részt vesz a „Tréningheteken”. Az 52 főt foglalkoztató cég mezőgazdasági gépeket és műszaki termékeket gyárt. A fiatalokat lenyűgözték a modern gyártócsarnokok és a fejlett technológiák, köztük a mesterséges intelligencia alkalmazása. Egy gyakornok, Nina Wolterink négy diákot körbevezetett a cég helyiségeiben, és bevezette őket olyan pályákra, mint az ipari mechanika és a mechatronika. A végén a résztvevők részvételi oklevelet és egy tájékoztató mappát kaptak a kínált képzési foglalkozásokról.

Ezen meglátások mellett a „Képzési hetek” lehetővé tette a hallgatók számára, hogy ötleteket cseréljenek HR vezetőkkel és jelenlegi gyakornokokkal. Ezek a közvetlen kapcsolatok kiváló lehetőséget kínálnak kérdések feltevésére és olyan információk gyűjtésére, amelyeket gyakran nehéz beszerezni szabványos weboldalakon és közösségi média csatornákon keresztül. A megfelelő felkészülés és esetleg a szülők vagy bizalmasok támogatása nagyon hasznos lehet, ahogy azt az Arbeitsagentur ajánlja.

Összességében elmondható, hogy a Bentheim megyei „Képzési Hetek” ismét bebizonyították, hogy milyen fontos a diákok és a vállalatok közötti személyes csere a szakmai világ felé vezető úton. Az ilyen rendezvények nemcsak a szakmák megértését segítik elő, hanem döntő fontosságúak lehetnek abban is, hogy a hallgatók megtalálják a számukra megfelelő képzési pozíciót.