355 studentów odkrywa możliwości kariery w firmach Grafschafter!

355 studentów odkrywa możliwości kariery w firmach Grafschafter!

Tegoroczne „Tygodnie szkoleniowe” w hrabstwie Bentheim przyciągnęły imponującą liczbę uczestników. W dniach 10-21 listopada 2025 r. łącznie 355 studentów odwiedziło osiemnaście różnych firm w regionie. Wydarzenie wsparło na szczęście 81 firm, które otworzyły swoje drzwi i zaoferowały szczegółowy wgląd w różne praktyki zawodowe. Celem tej inicjatywy jest zapewnienie młodym ludziom praktycznego poradnictwa zawodowego i umożliwienie im kontaktu z potencjalnymi pracodawcami. Jak donosi Wirtschaft Aktuell, odzew był przytłaczający: łącznie młodzi ludzie zarezerwowali 468 wizyt.

Wydarzenie zostało zorganizowane przez wydział rozwoju gospodarczego powiatu Grafschaft Bentheim we współpracy z powiatowym stowarzyszeniem rzemieślników, stowarzyszeniem przedsiębiorców i urzędem pracy. Trwająca ponad 20 lat współpraca ze szkołami i placówkami kształcenia ustawicznego pokazuje, jak ważna jest bezpośrednia wymiana między edukacją a biznesem. Jak dodaje grafschaft-bentheim.de, od 1 września 2025 r. zainteresowani studenci mogli rezerwować wizyty na stanowiskach szkoleniowych za pośrednictwem portalu Grafschafter, co stanowiło ramy tegorocznego tygodnia szkoleniowego.

Wgląd w firmy

Szczególną uwagę przykuła firma EURO-Jabelmann Maschinenbau GmbH, która regularnie bierze udział w „Tygodniach szkoleniowych”. Firma zatrudniająca 52 pracowników zajmuje się produkcją maszyn rolniczych i wyrobów technicznych. Młodzi ludzie byli zafascynowani nowoczesnymi halami produkcyjnymi i wykorzystaniem zaawansowanych technologii, w tym sztucznej inteligencji. Praktykantka, Nina Wolterink, oprowadziła czterech studentów po terenie firmy i zapoznała ich z takimi karierami, jak mechanika przemysłowa i mechatronika. Na zakończenie uczestnicy otrzymali certyfikat uczestnictwa oraz folder informacyjny o ofercie zawodów szkoleniowych.

Oprócz tych spostrzeżeń „Tygodnie szkoleń” umożliwiły studentom wymianę pomysłów z menedżerami HR i obecnymi stażystami. Te bezpośrednie kontakty są doskonałą okazją do zadawania pytań i gromadzenia informacji, które często trudno jest uzyskać za pośrednictwem standardowych stron internetowych i kanałów mediów społecznościowych. Dobre przygotowanie i ewentualnie wsparcie ze strony rodziców lub osób powierniczych może być bardzo pomocne, zgodnie z zaleceniami Arbeitsagentur.

Ogólnie rzecz biorąc, „Tygodnie szkoleniowe” w hrabstwie Bentheim po raz kolejny udowodniły, jak ważna jest wymiana osobista między studentami i firmami, aby utorować drogę do świata zawodowego. Takie wydarzenia nie tylko sprzyjają zrozumieniu zawodów, ale mogą również mieć kluczowe znaczenie dla zapewnienia studentom znalezienia odpowiedniego dla nich stanowiska szkoleniowego.