Tööpuudus Weserberglandis väheneb: head uudised oskustöölistele!

Tööpuudus Weserberglandis väheneb: head uudised oskustöölistele!

Võib öelda, et Weserberglandis on midagi toimumas – ja mitte ainult majanduslikus mõttes. Praegused tööpuuduse näitajad näitavad julgustavat langust. 2025. aasta oktoobris langes töötute arv 12 889-ni, mis on 276 vähem kui eelmise kuuga. Holzmindeni uudised. See langus on registreeritud Hameln-Pyrmonti, Holzmindeni ja Schaumburgi rajoonides, kus töötuse määr on alla eelmise aasta taseme.

Eriti tähelepanuväärne on olukord Hameln-Pyrmonti linnaosas, kus on 5267 töötut ja 6,7%. Schaumburgi rajoonis on töötuid 5145 inimest, mis vastab 6,1% määrale. Holzmindeni linnaosas on praegu 2477 töötut (6,9%). Hamelni tööjõuagentuuri juht Gerhard Durchstecher rõhutab, kui oluline on tööpuuduse vastu võitlemisel kindel kutseõpe.

Koolituse tähtsus

Sobivate oskustööliste otsimine Weserberglandis pole mitte ainult tööandjate probleem, vaid ka võimalus noortele. "Umbes 80% vabadest töökohtadest on mõeldud oskustöölistele," ütleb Durchstecher. Cornelia Kurth, Schaumburgi piirkonna karjäärinõustamise meeskonna juht, kutsub teid kindlasti ära kasutama arvukaid koolituspositsioone, mis on saadaval väga erinevates valdkondades, nagu taimemehaanika või hambaarsti assistendid. tööbüroo suhtleb.

Ettevõttesisene koolitus mitte ainult ei soodusta noorte professionaalset arengut, vaid tähendab ka seda, et neil on väiksem tõenäosus töötuks jääda ja nad integreeruvad kiiremini tööturule. Holzmindeni ja Hameln-Pyrmonti piirkondade karjäärinõustamise meeskonnajuht Jens Auberg soovitab uurida Saksamaal enam kui 300 duaalse koolitusega ametit.

Koolituskohad ja võimalused

Praegune olukord näitab, et koolituskohti on matemaatiliselt rohkem kui soovijaid. Sellegipoolest otsib praktikakohta 1082 vaba taotlejat. Tööbüroo andmetel on Weserberglandis veel täitmata 1419 koolituskohta. Koolitusrünnak “Kutseõppe suvi” on juba näidanud edusamme, kuid nõudlus ei vasta alati pakkumisele.

Teine tähelepanu on suunatud puuetega inimeste kaasamisele. Seda teemat arutatakse pressivestluste raames, mis toimuvad agentuuri asukohtades Hamelnis ja Holzmindenis. 2025. aasta kaasamise auhind antakse välja 3. detsembril, puuetega inimeste päeval. Auhinna võitjate ettepanekuid võetakse praegu vastu kuni 10. novembrini.

Üldiselt on Weserberglandi tööturg tõusuteel. Tööpuuduse arengud on lootusrikkad ning koolitusvõimaluste valik pakub noortele võimaluse kindlustada tööalane tulevik.