Nezaposlenost u Weserberglandu pada: Dobre vijesti za kvalificirane radnike!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nezaposlenost u okrugu Hameln-Pyrmont pada. Traže se KV radnici! Tržište obuke nudi mogućnosti i uključivanje.

Die Arbeitslosigkeit im Landkreis Hameln-Pyrmont sinkt. Fachkräfte gesucht! Ausbildungsmarkt bietet Chancen und Inklusion.
Nezaposlenost u okrugu Hameln-Pyrmont pada. Traže se KV radnici! Tržište obuke nudi mogućnosti i uključivanje.

Nezaposlenost u Weserberglandu pada: Dobre vijesti za kvalificirane radnike!

Moglo bi se reći da se nešto događa u Weserberglandu – i to ne samo u ekonomskom smislu. Trenutačne brojke o nezaposlenosti pokazuju ohrabrujući pad. U listopadu 2025. broj nezaposlenih pao je na 12.889, što je za 276 manje u odnosu na prethodni mjesec, izvijestili su Vijesti iz Holzmindena. Ovaj pad bilježe okruzi Hameln-Pyrmont, Holzminden i Schaumburg, gdje je stopa nezaposlenosti ispod prošlogodišnje razine.

Situacija u okrugu Hameln-Pyrmont posebno je vrijedna pažnje s 5.267 nezaposlenih i stopom od 6,7%. U okrugu Schaumburg 5.145 osoba je nezaposleno, što odgovara stopi od 6,1%. Okrug Holzminden trenutno ima 2477 nezaposlenih osoba (6,9%). Gerhard Durchstecher, voditelj agencije za zapošljavanje Hameln, naglašava koliko je važna dobra stručna izobrazba za suzbijanje nezaposlenosti.

Važnost treninga

Potraga za odgovarajućim kvalificiranim radnicima u Weserberglandu nije samo problem među poslodavcima, već i prilika za mlade ljude. „Oko 80% slobodnih radnih mjesta namijenjeno je kvalificiranim radnicima“, kaže Durchstecher. Cornelia Kurth, voditeljica tima za savjetovanje o karijeri u okrugu Schaumburg, poziva vas da svakako iskoristite prednosti brojnih radnih mjesta koja su dostupna u raznim područjima, kao što su mehaničari pogona ili zubni asistenti agencija za zapošljavanje komunicira.

Osposobljavanje u poduzeću ne samo da promiče profesionalni razvoj mladih ljudi, već znači i manju vjerojatnost da će ostati nezaposleni te se brže ponovno integriraju na tržište rada. Jens Auberg, voditelj tima za savjetovanje o karijeri u okruzima Holzminden i Hameln-Pyrmont, preporučuje da se informirate o više od 300 dualnih zanimanja u Njemačkoj.

Mjesta i mogućnosti treninga

Trenutna situacija pokazuje da je matematički više mjesta za obuku nego prijavljenih. Unatoč tome, 1.082 neraspoređena kandidata traže naukovanje. Prema podacima agencije za zapošljavanje, 1419 mjesta za obuku u Weserberglandu još uvijek je nepopunjeno. Ofenziva obuke “Ljeto strukovnog osposobljavanja” već je pokazala određeni napredak, ali potražnja ne odgovara uvijek ponudi.

Drugi fokus je na uključivanju osoba s invaliditetom. O ovoj temi raspravljat će se u sklopu press diskusija koje će se održati u agencijama u Hamelnu i Holzmindenu. Nagrada za inkluziju za 2025. godinu bit će dodijeljena 3. prosinca, na Dan osoba s invaliditetom. Prijedlozi za dobitnike nagrada trenutno se primaju do 10. studenog.

Sve u svemu, tržište rada u Weserberglandu je u porastu. Kretanje u brojkama nezaposlenosti daje nadu, a niz mogućnosti osposobljavanja nudi mladima priliku za sigurnu profesionalnu budućnost.