La disoccupazione nel Weserbergland è in calo: buone notizie per i lavoratori qualificati!

La disoccupazione nel Weserbergland è in calo: buone notizie per i lavoratori qualificati!

Si potrebbe dire che nel Weserbergland sta succedendo qualcosa, e non solo in senso economico. Gli attuali dati sulla disoccupazione mostrano un calo incoraggiante. Nell'ottobre 2025 il numero dei disoccupati è sceso a 12.889, con un calo di 276 unità rispetto al mese precedente, ha riferito Notizie Holzminden. Questo calo si registra nei distretti di Hameln-Pyrmont, Holzminden e Schaumburg, dove il tasso di disoccupazione è inferiore al livello dell'anno precedente.

Particolarmente degna di nota è la situazione nel distretto di Hameln-Pyrmont con 5.267 disoccupati e un tasso del 6,7%. Nel distretto di Schaumburg i disoccupati sono 5.145, il che corrisponde ad una percentuale del 6,1%. Il distretto di Holzminden conta attualmente 2.477 disoccupati (6,9%). Gerhard Durchstecher, direttore dell'ufficio per il lavoro di Hameln, sottolinea quanto sia importante una solida formazione professionale per contrastare la disoccupazione.

L'importanza della formazione

La ricerca di lavoratori qualificati adeguati nel Weserbergland non è solo una questione tra i datori di lavoro, ma anche un'opportunità per i giovani. "Circa l'80% dei posti vacanti è destinato a lavoratori qualificati", afferma Durchstecher. Cornelia Kurth, responsabile del team di consulenza professionale nel distretto di Schaumburg, vi invita ad approfittare sicuramente dei numerosi posti di formazione disponibili in diversi settori, come ad esempio meccanico di impianti o assistente dentale l'agenzia per il lavoro comunica.

La formazione aziendale non solo promuove lo sviluppo professionale dei giovani, ma significa anche che hanno meno probabilità di rimanere disoccupati e di reintegrarsi più rapidamente nel mercato del lavoro. Jens Auberg, responsabile del team di consulenza professionale nei distretti di Holzminden e Hameln-Pyrmont, consiglia di informarsi sulle oltre 300 professioni a doppia formazione in Germania.

Luoghi e opportunità di formazione

La situazione attuale dimostra che matematicamente ci sono più posti di formazione che richiedenti. Ciononostante sono 1.082 i candidati rimasti senza posto alla ricerca di un posto di apprendistato. Secondo i dati delle agenzie di collocamento nel Weserbergland sono ancora vacanti 1.419 posti di formazione. L’offensiva formativa “Estate di formazione professionale” ha già mostrato alcuni progressi, ma la domanda non sempre corrisponde all’offerta.

Altro focus è l’inclusione delle persone con disabilità. Questo argomento verrà discusso nell'ambito dei dibattiti con la stampa che si svolgeranno nelle sedi dell'agenzia a Hameln e Holzminden. Il Premio Inclusione 2025 verrà assegnato il 3 dicembre, Giornata delle persone con disabilità. I suggerimenti per i vincitori dei premi sono attualmente accettati fino al 10 novembre.

Nel complesso il mercato del lavoro nel Weserbergland è in crescita. L'andamento dei dati sulla disoccupazione è incoraggiante e l'offerta formativa offre ai giovani la possibilità di un futuro professionale sicuro.