Șomajul în Weserbergland scade: Vești bune pentru muncitorii calificați!

Șomajul în Weserbergland scade: Vești bune pentru muncitorii calificați!

Ai putea spune că ceva se întâmplă în Weserbergland - și nu doar în sens economic. Cifrele actuale ale șomajului arată o scădere încurajatoare. În octombrie 2025, numărul șomerilor a scăzut la 12.889, în scădere cu 276 față de luna precedentă, a raportat Știri Holzminden. Această scădere se înregistrează în districtele Hameln-Pyrmont, Holzminden și Schaumburg, unde rata șomajului este sub nivelul din anul precedent.

Situația din districtul Hameln-Pyrmont este deosebit de remarcabilă cu 5.267 de șomeri și o rată de 6,7%. În districtul Schaumburg, 5.145 de persoane sunt șomeri, ceea ce corespunde unei rate de 6,1%. Districtul Holzminden are în prezent 2.477 de șomeri (6,9%). Gerhard Durchstecher, șeful agenției de ocupare a forței de muncă Hameln, subliniază cât de importantă este pregătirea profesională solidă pentru a contracara șomajul.

Importanța antrenamentului

Căutarea muncitorilor calificați potriviți în Weserbergland nu este doar o problemă în rândul angajatorilor, ci și o oportunitate pentru tineri. „Aproximativ 80% din posturile vacante sunt destinate muncitorilor calificați”, spune Durchstecher. Cornelia Kurth, lider de echipă de consiliere în carieră în districtul Schaumburg, vă solicită să profitați cu siguranță de numeroasele posturi de formare disponibile într-o mare varietate de domenii, precum mecanica plantelor sau asistenții dentari agentia de ocupare a fortei de munca comunică.

Formarea în cadrul companiei nu numai că promovează dezvoltarea profesională a tinerilor, ci înseamnă și că aceștia sunt mai puțin probabil să devină șomeri și să fie reintegrați mai rapid pe piața muncii. Jens Auberg, lider de echipă de consiliere în carieră în districtele Holzminden și Hameln-Pyrmont, recomandă să afle despre cele peste 300 de ocupații de formare duală din Germania.

Locuri și oportunități de antrenament

Situația actuală arată că există din punct de vedere matematic mai multe locuri de formare decât candidați. Cu toate acestea, 1.082 de solicitanți neplacați caută o ucenicie. Potrivit datelor agenției de ocupare a forței de muncă, 1.419 posturi de formare în Weserbergland sunt încă neocupate. Ofensiva de formare „Vara formării profesionale” a înregistrat deja unele progrese, dar cererea nu se potrivește întotdeauna cu oferta.

Un alt accent este pe includerea persoanelor cu dizabilități. Acest subiect va fi discutat în cadrul discuțiilor de presă care vor avea loc la locațiile agențiilor din Hameln și Holzminden. Premiul pentru Incluziune pentru 2025 va fi acordat pe 3 decembrie, Ziua Persoanelor cu Dizabilități. Sugestiile pentru câștigătorii premiilor sunt în prezent acceptate până pe 10 noiembrie.

În general, piața muncii din Weserbergland este în creștere. Evoluția cifrelor șomajului este plină de speranță, iar gama de oportunități de formare oferă tinerilor șansa unui viitor profesional sigur.