Студентите от Бухолц блестят: Оскари за креативни корпоративни филми!

Студентите от Бухолц блестят: Оскари за креативни корпоративни филми!

Във впечатляващ акт на самомаркетинг учениците от 12-ти курс на професионалната гимназия по бизнес в Бухолц получиха високо признание за своята креативност и ангажираност: те бяха наградени с Оскар за своите корпоративни филми. Тази специална награда, която се присъжда ежегодно в Бухолц, се фокусира върху важността на кариерното ориентиране. Район Харбург съобщава, че младите режисьори са създали максимум десетминутни имиджови филми за различни компании, за да представят ясно техните предложения и възможности за кариера.

Но всичко това има по-дълбок смисъл: филмите разглеждат и възможностите за обучение в квартал Харбург, което е важна стъпка в противодействието на предстоящия недостиг на квалифицирани работници. Учениците работиха в малки групи и използваха професионални методи за управление на проекти. Това практическо обучение е пример за съвременни подходи на преподаване, които учат студентите на важни организационни умения и умения за работа в екип.

Победителите и проектът

Церемонията по награждаването беше акцент, където не само бяха представени филмите, но имаше и таен избор за определяне на победителите. Трите награди "Оскар" отидоха при филмите за компаниите Mayr & Wilhelm, Friedrich Vorwerk SE & Co. KG и Hamburger Sparkasse. Други местни компании като Albert Zajadacz и град Buchholz също бяха част от този новаторски проект. Това показва колко важно е сътрудничеството между училищата и бизнеса за кариерното ориентиране.

Кариерното ориентиране, както се практикува в Бухолц, намира своето място и в други инициативи. Поредицата от анимационни филми на TeachEconomy се върти около актуални теми за кариерно ориентиране и подчертава предизвикателствата на пазара на труда. Първият епизод, „Търсен недостиг“, се фокусира върху недостига на квалифицирани работници и показва как той засяга младите хора и кои индустрии са засегнати от него. Младите зрители получават не само информация, но и практически прозрения за реалността на професионалния живот.

Разнообразни инициативи за кариерно ориентиране

Друг аспект на тази огромна образователна работа са различните събития и програми, които се представят под мотото „Да направим ангажираността видима“. Училищна икономика активно насърчава обмена между училища и компании. Предвидени са многодневни летни лагери и информационни събития за кандидат-студенти, които ще включват и формати за бързи срещи с компании, за да се осигурят директни контакти на младите хора.

В обобщение, тези инициативи показват, че интерактивният и практичен подход към кариерното ориентиране е от съществено значение в днешния свят. Младите таланти в Бухолц и извън него не само научават теоретичните основи, но също така могат да придобият ценен опит по различни начини, които ще ги подкрепят в бъдещия им избор на кариера. Комбинирането на образование и практически ориентирано сътрудничество е обещаващ начин за борба с недостига на квалифицирани работници чрез квалифицирани и ангажирани млади таланти.