Studenti Buchholz září: Oscary za kreativní firemní filmy!

Studenti Buchholz září: Oscary za kreativní firemní filmy!

V působivém aktu self-marketingu se studentům 12. ročníku střední odborné školy obchodní v Buchholzu dostalo vysokého uznání za jejich kreativitu a nasazení: Za své firemní filmy byli oceněni Oscarem. Tato zvláštní cena, která se každoročně uděluje v Buchholz, se zaměřuje na důležitost kariérové ​​orientace. okres Harburg uvádí, že mladí tvůrci vyrobili maximálně desetiminutové obrazové filmy pro různé společnosti, aby jasně představili své nabídky a kariérní příležitosti.

Celá věc má ale hlubší smysl: filmy se také zabývají možnostmi školení ve čtvrti Harburg, což je důležitý krok v boji proti hrozícímu nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Studenti pracovali v malých skupinách a používali profesionální metody projektového řízení. Tento praktický výcvik je příkladem moderních výukových přístupů, které učí studenty důležitým organizačním a týmovým dovednostem.

Vítězové a projekt

Zlatým hřebem bylo předávání cen, kde se nejen prezentovaly filmy, ale také tajná volba, která určila vítěze. Tři Oscary získaly filmy o společnostech Mayr & Wilhelm, Friedrich Vorwerk SE & Co. KG a Hamburger Sparkasse. Součástí tohoto průlomového projektu byly i další místní společnosti jako Albert Zajadacz a město Buchholz. To ukazuje, jak důležitá je pro kariérové ​​poradenství spolupráce mezi školami a podniky.

Kariérová orientace, jak je praktikována v Buchholz, nachází své místo i v jiných iniciativách. Série animovaných filmů od TeachEconomy se točí kolem aktuálních témat profesní orientace a upozorňuje na výzvy trhu práce. První epizoda „Demanded Shortage“ se zaměřuje na nedostatek kvalifikovaných pracovníků a ukazuje, jak to ovlivňuje mladé lidi a která průmyslová odvětví jsou jím postižena. Mladí diváci získávají nejen informace, ale i praktické vhledy do reality pracovního života.

Různé iniciativy pro kariérní orientaci

Dalším aspektem této obrovské vzdělávací práce jsou různé akce a programy, které jsou prezentovány pod heslem „Zviditelnit závazek“. Ekonomika školy aktivně podporuje výměnu mezi školami a firmami. Plánují se vícedenní letní tábory a informační akce pro potenciální studenty, jejichž součástí budou i formáty speed dating s firmami, aby mladí lidé získali přímé kontakty.

Stručně řečeno, tyto iniciativy ukazují, že interaktivní a praktický přístup ke kariérovému poradenství je v dnešním světě zásadní. Mladí talenti v Buchholz i mimo něj se naučí nejen teoretické základy, ale mohou také různými způsoby získat cenné zkušenosti, které je podpoří při volbě budoucího povolání. Spojení vzdělávání a prakticky orientované spolupráce je slibným způsobem, jak bojovat s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků prostřednictvím kvalifikovaných a angažovaných mladých talentů.