Buchholzin opiskelijat loistavat: Oscarit luoville yrityselokuville!

Buchholzin opiskelijat loistavat: Oscarit luoville yrityselokuville!

Vaikuttavassa itsemarkkinoinnissa Buchholzin liike-elämän ammattioppilaitoksen 12. vuoden opiskelijat saivat korkean tunnustuksen luovuudestaan ​​ja sitoutumisestaan: heille myönnettiin Oscar-palkinto yrityselokuvistaan. Tämä Buchholzissa vuosittain jaettava erikoispalkinto keskittyy uraorientaation tärkeyteen. Harburgin alueella kertoo, että nuoret elokuvantekijät tuottivat enintään kymmenen minuutin mittaisia ​​imagoelokuvia eri yrityksille esitelläkseen selkeästi tarjouksiaan ja uramahdollisuuksiaan.

Mutta koko asialla on syvempi merkitys: elokuvissa käsitellään myös Harburgin alueen koulutusmahdollisuuksia, mikä on tärkeä askel uhkaavan ammattitaitoisen työvoimapulan torjunnassa. Opiskelijat työskentelivät pienryhmissä ja käyttivät ammattimaisia ​​projektinhallintamenetelmiä. Tämä käytännön koulutus on esimerkki nykyaikaisista opetusmenetelmistä, jotka opettavat opiskelijoille tärkeitä organisointi- ja ryhmätyötaitoja.

Palkinnon voittajat ja projekti

Palkintojenjako oli kohokohta, jossa elokuvien esittelyn lisäksi järjestettiin myös salaiset vaalit voittajien selvittämiseksi. Kolme Oscaria myönnettiin elokuville Mayr & Wilhelm, Friedrich Vorwerk SE & Co. KG ja Hamburger Sparkasse. Muut paikalliset yritykset, kuten Albert Zajadacz ja Buchholzin kaupunki, olivat myös osa tätä uraauurtavaa hanketta. Tämä osoittaa, kuinka tärkeää koulujen ja yritysten välinen yhteistyö on uraohjaukselle.

Buchholzissa harjoitettu uraorientaatio löytää paikkansa myös muissa aloitteissa. Animaatioelokuvasarja, jonka tekijä on TeachEconomy käsittelee ajankohtaisia ​​uraohjauksen aiheita ja korostaa työmarkkinoiden haasteita. Die erste Episode "Gefragter Mangel" legt den Fokus auf den Fachkräftemangel und zeigt, wie dieser junge Menschen betrifft und welche Branchen davon betroffen sind. Nuoret katsojat eivät saa vain tietoa, vaan myös käytännön näkemyksiä työelämän todellisuudesta.

Monipuolisia aloitteita urakehitykseen

Toinen osa tätä valtavaa koulutustyötä ovat erilaiset tapahtumat ja ohjelmat, jotka esitellään mottona "Tee sitoutuminen näkyväksi". Koulutalous edistää aktiivisesti koulujen ja yritysten välistä vaihtoa. Suunnitteilla on monipäiväisiä kesäleirejä ja tiedotustilaisuuksia tuleville opiskelijoille, joihin sisältyy myös pikatreffimuotoja yritysten kanssa, jotta nuorille voidaan tarjota suoria kontakteja.

Yhteenvetona voidaan todeta, että nämä aloitteet osoittavat, että interaktiivinen ja käytännöllinen lähestymistapa uraohjaukseen on välttämätöntä nykymaailmassa. Buchholzin ja sen ulkopuolella asuvat nuoret kyvyt eivät vain opi teoreettisia perusteita, vaan he voivat myös saada arvokasta kokemusta monin eri tavoin, mikä tukee heitä tulevissa uravalintoissa. Koulutuksen ja käytännönläheisen yhteistyön yhdistäminen on lupaava tapa taistella ammattitaitoisten ja sitoutuneiden nuorten kykyjen avulla ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa.