Plieno krizė Duisburge: IG Metall reikalauja socialinio tarifo HKM darbuotojams!

Plieno krizė Duisburge: IG Metall reikalauja socialinio tarifo HKM darbuotojams!

Duisburg, Deutschland - IG Metall garsiai išreiškė derybų dėl socialinio kolektyvinio susitarimo paklausą „Duisburg“ plieno gamintojo HKM. Šios iniciatyvos fondas yra puikus „Thyssenkrupp Steel“ pristatymo sutarties nutraukimas, kuris įsigalios naujausiuose 2032 m. Pabaigoje. „Thyssenkrupp Steel Europe“ (TKSE) šiuo metu turi 50 procentų HKM ir planuoja atsiskirti nuo šio dalyvavimo. Likusios HKM akcijos priklauso „SalzGitter“ (30 proc.) Ir Valourec (20 proc.).

HKM dirba 3000 žmonių ir kasmet į Thyssenkrupp pristato apie 2,5 milijono tonų plieno. Socialinis kolektyvinis susitarimas galėtų pasiūlyti svarbius reglamentus darbuotojams uždarant įmonę. „IG Metall“ generalinis direktorius Karstenas Kausas pabrėžia, kad jūs turite pasiruošti galimam atleidimui.

Darbuotojų rizikos scenarijams

Sąjunga nustatė tris galimus HKM plėtros scenarijus: įmonės pardavimą, dalinį tęsinį ar visišką plieno gamybos įrenginio uždarymą. Pastaroji būtų nerimą kelianti galimybė, kuri galėtų kainuoti daugybę darbo vietų. Anot Kauso, yra vilties, kad „SalzGitter AG“ juda ir dalyvauja sprendime.

Diskusija apie plieno pramonės ateitį vyksta sunkioje ekonominėje aplinkoje. Plieno darbuotojai kritikuoja „IG Metall“ teiginius, nors 2022 m. Plieno pramonės pardavimai pasiekė rekordinį lygį ir taip pat gerai veikia 2023 m. Energijos sąnaudas turi įvaldyti ilgalaikės sutartys ir valstybės energijos kainų stabdžiai, tačiau kurių galiojimo laikas baigiasi 2024 m. Balandžio pabaigoje.

Kolektyvinės derybų perspektyvos

IG metalas taip pat paprašė tilto dabartinės kainos. Tai rodo spaudimą, pagal kurį yra pramonė, nes padidėjęs darbo užmokestis turėtų tik nedidelį poveikį bendroms sąnaudoms. Pavyzdžiui, padidėjęs 8,5 proc. Bendras išlaidas padidėtų tik 0,8 proc. Kolektyvinių derybų komisijos narys Dirkas Vogeleris apibūdina šį darbo užmokesčio padidėjimą kaip vidutinio sunkumo.

Būsimųjų kolektyvinių derybų paruošimai jau vyksta. 2023 m. Lapkričio 30 d. Šiaurės vakarų Vokietijos ir Rytų Vokietijos plieno pramonėje galioja atleisti darbo užmokesčio tarifai, todėl įspėjamieji streikai gali būti įmanomi nuo 2023 m. Gruodžio 1 d. „Thyssenkrupp“ darbuotojai taip pat gali būti ypač paveikti, nes IG metalo teigimu, 37 procentai jų dirba mažiau nei 35 valandas.

Esant šioje įtemptoje situacijoje, dar reikia išsiaiškinti, kaip bus prarastos IG metalo, HKM ir Thyssenkrupp derybos ir kokius sprendimus galima rasti darbuotojams. Galiausiai socialinio kolektyvinio susitarimo poreikis galėtų padėti apsaugoti darbuotojus neaiškiais laikais.

Daugiau informacijos galite rasti pranešimuose apie dewezet.de igmetall.de .