نقاش حول الحد الأدنى للأجور: مزارعو الفاكهة في ولاية ساكسونيا السفلى في مأزق!

نقاش حول الحد الأدنى للأجور: مزارعو الفاكهة في ولاية ساكسونيا السفلى في مأزق!

يعد الحد الأدنى لأجور العمال الموسميين حاليًا محور نقاش مثير للجدل يدور بعنف من قبل الممثلين الزراعيين وصناع القرار السياسي. بدأ رئيس المزارعين يواكيم روكويد المناقشة باقتراح أن العمال الموسميين يجب أن يحصلوا على 80 بالمائة فقط من الحد الأدنى للأجور العادي. ويأتي هذا الاقتراح على خلفية أن العديد من هؤلاء العمال ليس لديهم مركز حياتهم في ألمانيا، كما أنهم يأتون من بلدان ذات تكاليف معيشية أقل. ويقول روكويد إن مثل هذه اللوائح ضرورية لضمان القدرة التنافسية لمزارعي الفاكهة في ولاية ساكسونيا السفلى. "الأسعار المرتفعة" يمكن أن يكون لها بسرعة تأثير سلبي على المستهلكين إذا لجأوا إلى منتجات أجنبية أرخص، كما يحذر كلاوس شليكر، رئيس المجموعة المتخصصة في زراعة الفاكهة في سكان الريف في ولاية ساكسونيا السفلى. يفيد تقرير NDR أن تكاليف العمالة تمثل ما يصل إلى 60 بالمائة من أسعار الفاكهة، مما يضع العديد من الشركات في محنة.

وعلى النقيض من مقترحات روكويد، ترفض وزارة الزراعة في ولاية ساكسونيا السفلى وضع حد أقصى للحد الأدنى للأجور، ولكنها تعترف بمشكلة ارتفاع تكاليف الإنتاج. وعلى المستوى السياسي، يود وزير الزراعة الاتحادي ألويس راينر (CSU) دراسة الاقتراح بمزيد من التفصيل. ويأتي رد الفعل العنيف من نقابة IG Bau، التي توضح أن العديد من العمال الموسميين يعيشون على حافة الفقر، وأن خفض الحد الأدنى للأجور من شأنه أن يخلق وضعا لا يطاق.

أوضاع العمالة الموسمية

مع وجود أكثر من 243 ألف عامل موسمي يعملون في الزراعة الألمانية في عام 2023 وحده، فمن الواضح أن عمال الحصاد ضروريون لإدارة عبء العمل. يقوم هؤلاء العمال بتقطيع الهليون وحصد الفراولة والمساعدة في حصاد العنب. ومع ذلك، فإن العديد منهم في وضع محفوف بالمخاطر لأنهم عادة لا يحصلون إلا على أجر أعلى بقليل من الحد الأدنى للأجور. وهم يكسبون حاليا حوالي 12.41 يورو في الساعة، وهو ما يقرب من ضعف الحد الأدنى للأجور في بولندا وثلاثة أضعاف الحد الأدنى للأجور في رومانيا. وهذا الاختلاف يجعل العمل في ألمانيا جذابًا للكثيرين.

ومع ذلك، فإن ظروف العمل غالبا ما تكون صعبة وشاقة. العديد من عمال الحصاد هم من رومانيا (70%) وبولندا (25%) وبعضهم يأتون من دول خارج الاتحاد الأوروبي مثل جورجيا وجمهورية مولدوفا. إذا كنت تعمل في ألمانيا، فإنك لا تحصل عمومًا على أي حقوق تقاعدية، حيث لا يلزم دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي مقابل العمل قصير الأجل. كما يتم انتقاد هذا الظرف بشدة من قبل النقابات العمالية لأنه يؤدي إلى مزيد من عدم المساواة الاجتماعية. تقرير Deutschlandfunk عن اتفاقية لتحسين ظروف العمل الدولية بين النقابات من مختلف البلدان، مما قد يؤدي إلى تحسين الوضع على المدى الطويل.

ردود الفعل والمطالب السياسية

كما يتخذ الحزب الاشتراكي الديمقراطي موقفًا واضحًا ويهدد باتخاذ إجراءات قانونية إذا لم يتم تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 15 يورو. وفي الوقت نفسه، تحذر جمعية أصحاب العمل Gesamtmetall من العواقب السلبية المترتبة على زيادة الحد الأدنى للأجور لأسباب سياسية. وتتزايد الضغوط على الشركات، فيما تتواصل التقارير عن التظلمات بشأن ظروف عمل العمال الموسميين.

إن المشكلة المحيطة بالحد الأدنى لأجور العمال الموسميين معقدة للغاية من المنظور الاقتصادي والاجتماعي. الأمر المؤكد هو أن كل قرار يمكن أن يكون له تأثير على الصناعة بأكملها، ومن الضروري مراعاة جميع المصالح بشكل متوازن لإيجاد حل قابل للتطبيق.