Debata o minimální mzdě: Ovocnáři v Dolním Sasku v nesnázích!

Debata o minimální mzdě: Ovocnáři v Dolním Sasku v nesnázích!

Minimální mzda pro sezónní pracovníky je v současné době středem kontroverzní debaty, kterou vehementně vedou jak zástupci zemědělství, tak političtí činitelé. Prezident farmářů Joachim Rukwied zahájil diskusi návrhem, aby sezónní pracovníci dostávali pouze 80 procent běžné minimální mzdy. Tento návrh vychází z toho, že mnozí z těchto pracovníků nemají centrum života v Německu a také pocházejí ze zemí s nižšími životními náklady. Rukwied tvrdí, že takové předpisy jsou nezbytné pro zajištění konkurenceschopnosti pěstitelů ovoce v Dolním Sasku. „Vysoké ceny“ by mohly mít rychle negativní dopad na spotřebitele, pokud by se uchýlili k levnějším zahraničním produktům, varuje Claus Schlieker, předseda ovocnářské skupiny specialistů na venkovské obyvatelstvo Dolního Saska. NDR uvádí, že mzdové náklady tvoří až 60 procent cen ovoce, což mnohé společnosti dostává do nouze.

V protikladu k Rukwiedovým návrhům je dolnosaské ministerstvo zemědělství, které zastropování minimální mzdy odmítá, ale uznává problém rostoucích výrobních nákladů. Na politické úrovni by návrh chtěl podrobněji prozkoumat spolkový ministr zemědělství Alois Rainer (CSU). Tvrdý odpor přichází ze strany odborů IG Bau, které jasně ukazují, že mnoho sezónních pracovníků žije na hranici chudoby a snížení minimální mzdy by vytvořilo neúnosnou situaci.

Situace sezónních pracovníků

S více než 243 000 sezónními pracovníky pracujícími v německém zemědělství jen v roce 2023 je jasné, že pracovníci na sklizni jsou nezbytní pro zvládnutí pracovní zátěže. Tito pracovníci krájí chřest, sklízejí jahody a pomáhají se sklizní hroznů. Mnozí z nich jsou však v prekérní situaci, protože obvykle dostávají pouze mzdu těsně nad minimální mzdou. Aktuálně vydělávají kolem 12,41 eura za hodinu, což je téměř dvakrát více než minimální mzda v Polsku a třikrát vyšší než rumunská minimální mzda. Tento rozdíl dělá práci v Německu pro mnohé atraktivní.

Přesto jsou pracovní podmínky často obtížné a namáhavé. Mnoho sklizňových pracovníků pochází z Rumunska (70 %) a Polska (25 %) a někteří pocházejí ze zemí mimo EU, jako je Gruzie a Moldavská republika. Pokud pracujete v Německu, zpravidla nezískáte žádné nároky na důchod, protože při krátkodobém zaměstnání se nemusí platit příspěvky na sociální zabezpečení. Tato okolnost je také ostře kritizována odbory, protože vede k další sociální nerovnosti. Deutschlandfunk informuje o dohodě o zlepšení mezinárodních pracovních podmínek mezi odbory z různých zemí, která by mohla zlepšit situaci v dlouhodobém horizontu.

Politické reakce a požadavky

Jasné stanovisko zaujímá i SPD a hrozí zákonnými opatřeními, pokud nebude realizováno zvýšení minimální mzdy na 15 eur. Zaměstnavatelské sdružení Gesamtmetall zároveň varuje před negativními důsledky politicky determinovaného zvýšení minimální mzdy. Tlak na firmy se zvyšuje, zprávy o křivdách ohledně pracovních podmínek sezónních pracovníků pokračují.

Problém kolem minimální mzdy pro sezónní pracovníky je nesmírně složitý jak z ekonomického, tak sociálního hlediska. Jisté je, že každé rozhodnutí může mít dopad na celé odvětví a pro nalezení životaschopného řešení je nutné vyvážené zvážení všech zájmů.