Verplichting voor vluchtelingen: geschil over integratie in het district Oldenburg!

Verplichting voor vluchtelingen: geschil over integratie in het district Oldenburg!

Wildeshausen, Deutschland - In het district van Oldenburg heeft de District Council Group van FDP van FDP gratis kiezers en UWG een aanvraag ingediend voor de invoering van een verplichting om te werken voor vluchtelingen en burgers. Dit wordt gedaan tegen de achtergrond van het ontslag in de bevolking over de zogenaamd betere positie van ontvangers van sociale welzijn in vergelijking met werknemers met een laag loon. Marion Daniel van de FDP ziet deze maatregel een kans voor migranten om de Duitse taal beter te integreren en te leren. Op dinsdag 18 februari zal dit onderwerp worden besproken in de Commissie Integration and Equal Opportunities in de Wildeshauser Kreishaus, zoals Kreiszeitung Gerapporteerd.

De voorgestelde werkmogelijkheden kunnen worden beschikbaar gesteld door staats- of niet -profitorganisaties en mogen geen reguliere banen in gevaar brengen. Een succesvol voorbeeld van een soortgelijk project is het district Saale-Orla in Thuringia, waar vluchtelingen vier uur per dag non-profitactiviteiten aannemen. De stad Schwerin is ook van plan om burgerpoorten en asielzoekers te integreren in vergelijkbare werkgelegenheidsrelaties. Het districtsbestuur van het district van Oldenburg maakt zich echter zorgen en heeft de aanvraag afgewezen, omdat de bijbehorende inspanning hoog is en er een aanzienlijke behoefte aan zorg is.

Uitdagingen van integratie

Een centrale zorg bij het creëren van werkmogelijkheden voor asielzoekers is de hoge administratieve inspanning. Volgens Oldenburg-kreis , een lot moet zijn voor de citizen voor de citizen. Ondersteunt, de bepaling, de bepaling van processen en de verduidelijking van verantwoordelijkheden. Bovendien zijn asielzoekers wettelijk verplicht om het aangeboden werk te accepteren, anders is er een risico op bezuinigingen in de prestaties.

Een andere uitdaging is de huidige stagnatie in de toewijzingen van nieuwe asielzoekers en de gevarieerde diensten volgens de Asylum Seekers Benefits Act. Deze omvatten basisdiensten zoals voeding, accommodatie en medische zorg en zijn cruciaal om de nodige levensonderhoud te garanderen. Mensen zonder Duits staatsburgerschap en EU -lidmaatschap waarvan het inkomen en activa niet voldoende zijn.

Integratie als sociale taak

Duitsland wordt geconfronteerd met een groeiende nieuwe immigratie, vooral uit crisisregio's. Volgens de Federaal ministerie van Arbeid en sociale aangelegenheden , ongeveer 20,8 miljoen mensen met een migratie-achtergrond in het land in 2018. Deze groep is over het algemeen getroffen door een migratie achtergrond. De federale overheid heeft daarom de verbetering van de integratie van de arbeidsmarkt van migranten als kerntaak van haar integratiebeleid gedefinieerd.

Ondanks positieve ontwikkelingen is er behoefte aan actie om de werkloosheid van migranten te verminderen. Taalbarrières, lagere kwalificaties en niet -erkende graden zijn veel voorkomende oorzaken van discrepantie. Het federale ministerie ondersteunt daarom projecten zoals het financieringsprogramma "Integratie door kwalificatie - IQ", dat onder andere de erkenning van buitenlandse beroepsopleiding en de ontwikkeling van interculturele competentie ondersteunt. Bovendien worden integratiecursussen aangeboden door het programma "Algemene programmataal" om de kennis van het Duits te vergroten. Samenvattend kan worden gezegd dat de integratie van migranten en vluchtelingen in de arbeidsmarkt een complexe uitdaging is die zowel sociale betrokkenheid als staatssteun vereist. Indien geïmplementeerd, kan de aanvraag voor de verplichting om te werken, indien geïmplementeerd, een stap in de goede richting zijn, maar vereist een zorgvuldige afweging van de praktische haalbaarheid en de potentiële effecten op de getroffen degenen.