难民的义务：关于奥尔登堡地区整合的争议！

难民的义务：关于奥尔登堡地区整合的争议！

Wildeshausen, Deutschland - 在奥尔登堡地区，FDP的区议会小组，自由选民和UWG提交了申请，以引入为难民和公民工作的义务。与低工资工人相比，与人口解雇的背景相比，这是针对人口解雇的背景。来自FDP的Marion Daniel认为，这一措施是移民更好地整合和学习德语的机会。 2月18日，星期二，将在Wildeshauser Kreishaus的集成与平等机会委员会中讨论此主题，例如

拟议的工作机会可以由州或非营利组织提供，不应危害常规工作。一个类似项目的成功例子是图林雅人的Saale-Orla区，难民每天进行四个小时的非营利活动。 Schwerin市也计划将公民大门和寻求庇护者整合到类似的就业关系中。但是，由于相关的努力很高，而且有很大的护理需求，因此奥尔登堡地区的地区行政部门拒绝了该申请。

为寻求庇护者创造工作机会的核心问题是高管行政努力。根据

另一个挑战是根据寻求庇护者福利法的新庇护所分配和各种服务的分配中的停滞。这些包括营养，住宿和医疗服务等基本服务，对于确保必要的生计至关重要。没有德国公民身份和欧盟会员资格的人，其收入和资产不够。

德国面临着不断增长的新移民，尤其是在危机地区。根据联邦劳工和社会事务部，大约有2080万人在2018年迁移的人，大约有2.28亿人的迁移。因此，联邦政府已将移民劳动力市场一体化的改善定义为其整合政策的核心任务。

尽管有积极的发展，但仍需要采取行动来减少移民的失业。语言障碍，较低的资格和非认识度是造成差异的常见原因。因此，联邦部支持诸如资助计划“通过资格融合 - 智商”之类的项目，该项目支持对外国职业培训的认可和跨文化能力的发展。此外，“整体程序语言”计划提供了整合课程，以提高德语知识。 总而言之，可以说，将移民和难民融入劳动力市场是一个复杂的挑战，需要社会承诺和国家支持。如果实施，则执行义务的申请（如果实施）可能是朝着正确的方向迈出的一步，但需要仔细考虑实际的可行性以及对受影响者的潜在影响。