Policija u Lüneburgu: Zaustavljene promocije - spol u fokusu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

U Uelzenu i Lüneburgu vode se pravni sporovi oko diskriminirajućih policijskih napredovanja i kvota za žene.

In Uelzen und Lüneburg gibt es rechtliche Auseinandersetzungen über diskriminierende Polizeibeförderungen und Frauenquoten.
U Uelzenu i Lüneburgu vode se pravni sporovi oko diskriminirajućih policijskih napredovanja i kvota za žene.

Policija u Lüneburgu: Zaustavljene promocije - spol u fokusu!

U policijskoj upravi Lüneburg napredovanja su u opasnosti. Trenutačno 26 policijskih službenika ne može napredovati s plaće A10 na A11. Razlog tome je u tijeku postupaka pred upravnim sudom u kojem su službenici podnijeli zahtjeve za privremenu pravnu zaštitu. Tužba je usmjerena protiv kontroverznog postupka u policijskoj postaji u Uelzenu koji je namijenjen posebno pogodovanju ženama, što je kod mnogih kolega dočekano sa skepsom. Prema prvotnoj odluci sudaca iz Lüneburga, "promjena standarda u korist ženskog spola" je protuustavna. Presuda se usredotočuje na "prikladnost, sposobnost i profesionalnu izvedbu" kao središnji kriterij za promaknuća, kako izvještava Lüneburg aktuell.

Osim toga, iznesene su ozbiljne optužbe na račun policije, koje se vrte oko povećanja kvote žena na rukovodećim pozicijama. Interni dokument koji otkriva curenje informacija doveo je do odluke da se negativno ocijeni ne samo učinak nego i spol u procjenama muških policajaca. Suci su to klasificirali kao kršenje temeljnog zakona. Upravni sud traži pošteno i rodno ravnopravno ocjenjivanje svih policijskih službenika. Zbog ovih procesa napredovanja na razinu A11 gotovo su prestala već godinu i pol, što dovodi do znatnog zaostatka, jer Landezeitung detaljno objašnjava.

Kritika i podrška

Udruga njemačkih kriminalističkih istražitelja (BdK) već je izvršila pritisak na policijsku upravu i govori o potpuno neprimjerenom pristupu promicanju žena. Kritizira se da je u Uelzenu dokumentiran neformalni pristup koji nije u skladu sa smjernicama. BdK predstavlja oko 800 članova i poziva na pravilnu provedbu mjera jednakosti. Prema Stefanu Franzu, predstavniku državnog izvršnog odbora, važno je da se promicanje žena provodi ispravno. Bivši i aktivni državni službenici također izvještavaju o unutarnjem pritisku da se sustavno razmatraju napredovanja žena i zaposlenica s nepunim radnim vremenom.

Iako ministrica unutarnjih poslova Daniela Behrens opisuje slučaj kao "nije važan za policiju Donje Saske", Franz ga vidi drugačije. On i drugi kritičari ističu da se te prakse mogu primijetiti ne samo u Lüneburgu, već iu drugim departmanima. Zbog toga je uloga službenika za jednake mogućnosti još važnija u ovoj raspravi. Aktivni su više od 30 godina i zalažu se za jednake mogućnosti. Trenutna studija pokazuje izazove i mogućnosti koje sa sobom donosi rad na jednakosti u policiji, posebno u pogledu struktura podrške koje pruža policijski sindikat, kako Böckler sažima.

Općenito, situacija je i dalje napeta, a rasprava o ravnopravnosti spolova unutar policije i dalje se prati poput sokola. Ostaje za vidjeti kako će se odvijati pravni postupak i koje će mjere policija u Lüneburgu poduzeti kako bi riješila tekući zaostatak u promaknućima.