Az Audi és a Porsche megelőzte a VW-t: kiderült a 2025-ös munkáltatói rangsor!

Az Audi és a Porsche megelőzte a VW-t: kiderült a 2025-ös munkáltatói rangsor!

A Volkswagen (VW) a múltban mindig is vonzó munkáltatóként örvendett. A cég jó fizetéséről és munkahelyi biztonságáról volt ismert a régióban. De hogyan áll a VW a legnépszerűbb munkaadók jelenlegi rangsorában? Egy új felmérés szerint az autógyártónak meglepő módon be kell ismernie a vereséget, hiszen egyértelműen az Audi és a Porsche leányvállalatai állnak az élen. Hírek38 beszámol arról, hogy az első helyet az Audi, a másodikat a Porsche követi. Maga a VW nincs az első tízben.

A Randstad Employer Brand Research 2025 világossá tette, hogy mely tényezők határozzák meg a munkáltató vonzerejét. A 10 legnépszerűbb munkaadó között az Audi és a Porsche mellett olyan ismert cégek is képviseltetik magukat, mint a Daimler, a Bosch és a BMW. A részletes értékelésben olyan kritériumok állnak a lista élén, mint a vonzó fizetés, a munkahely biztonsága és a pénzügyi stabilitás. Amire az Audi különösen nagy hangsúlyt fektet, az a jó munkahelyi légkör, valamint a munka-magánélet egyensúlya – olyan pontok, amelyeket egyre több alkalmazott értékel. Randstad hangsúlyozza, hogy az anyagi jólét és a pozitív munkakörnyezet kulcsfontosságú.

Népszerű munkáltatók és erősségeik

A legnépszerűbb munkáltatók rangsora azt mutatja, hogy feljebb lépnek azok a cégek, amelyek a jó fizetésnél többet kínálnak alkalmazottaiknak. A tanulmány külön kiemeli a pozitív munkáltatói márka fontosságát: a munkavállalók egyre gyakrabban teszik fel maguknak a kérdést, hogy látják-e őket a munkájukban, van-e fejlődési lehetőségük, és hogy a vállalat részének érzik-e magukat. Az ezekre a kérdésekre adott válaszok elengedhetetlenek a munkáltató iránti lojalitás szempontjából.

Példa erre az Audi, amely letisztult pozicionálásával és kiváló arculatával pontokat szerez. A Porsche ezzel szemben a kompenzáció és az általános vállalati megítélés tekintetében magas értékelésekkel nyűgöz le. Ezek a tényezők szerepet játszanak a munkaadó kiválasztásakor Németországban és azon kívül is. Tisztelt Munkavállaló! a munka világával kapcsolatos felfogás változásait taglalja, különösen a korona-járvány óta, amely fokozta a rugalmas munkakörülmények és az otthoni irodák irányába mutató tendenciát.

Következtetés: A munkáltató vonzerejének változása

A munkahelyek vonzereje jelentősen megváltozott az évek során. Míg korábban a jó fizetés volt a legfontosabb, manapság olyan szempontok, mint a munkahely biztonsága, a rugalmas munkaidő és a munka és a magánélet megfelelő egyensúlya egyre fontosabbá válnak – különösen a fiatalabb munkavállalók körében. A vállalatoknak alkalmazkodniuk kell alkalmazottaik új igényeihez, hogy versenyképesek maradjanak.

A jelenlegi fejlemények azt mutatják, hogy mennyire fontos a vállalatok számára, hogy ne csak a javadalmazás terén nyűgözzék le, hanem egy olyan pozitív munkakörnyezetet is teremtsenek, amely megtartja az alkalmazottakat. Mindenki az Appreciate-On-Demand stratégiákról beszél, és ha nem cselekszünk ezek szerint, gyorsan lemaradhatunk.