Audi ir Porsche aplenkė VW: paskelbti 2025 m. darbdavių reitingai!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Volfsburgas, 2025 m. liepos 3 d.: VW praranda populiarumą kaip darbdavys, o Audi ir Porsche užima aukščiausias vietas.

Wolfsburg, 3. Juli 2025: VW verliert an Beliebtheit als Arbeitgeber, während Audi und Porsche die Spitzenplätze einnehmen.
Volfsburgas, 2025 m. liepos 3 d.: VW praranda populiarumą kaip darbdavys, o Audi ir Porsche užima aukščiausias vietas.

Audi ir Porsche aplenkė VW: paskelbti 2025 m. darbdavių reitingai!

Volkswagen (VW) praeityje visada turėjo patrauklaus darbdavio reputaciją. Įmonė regione buvo žinoma dėl gero atlyginimo ir darbo saugumo. Tačiau kaip VW sekasi dabartiniame populiariausių darbdavių reitinge? Remiantis nauja apklausa, automobilių gamintojui stebėtinai tenka pripažinti pralaimėjimą, nes antrinės bendrovės „Audi“ ir „Porsche“ aiškiai užima viršūnę. Naujienos38 praneša, kad pirmąją vietą užima „Audi“, antroje – „Porsche“. Pats VW nepatenka į dešimtuką.

Randstad Employer Brand Research 2025 parodė, kurie veiksniai lemia darbdavio patrauklumą. Tarp 10 populiariausių darbdavių, be „Audi“ ir „Porsche“, taip pat yra žinomos kompanijos, tokios kaip „Daimler“, „Bosch“ ir BMW. Detaliame vertinime tokie kriterijai kaip patrauklus atlygis, darbo saugumas ir finansinis stabilumas yra sąrašo viršuje. Audi ypač akcentuoja gerą darbo atmosferą ir darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyrą – dalykus, kuriuos vertina vis daugiau darbuotojų. Randstadas pabrėžia, kad finansinė gerovė ir teigiama darbo aplinka yra labai svarbūs.

Populiarūs darbdaviai ir jų stipriosios pusės

Populiariausių darbdavių reitingas rodo, kad įmonės, kurios savo darbuotojams siūlo ne tik gerą atlyginimą, kyla į viršų. Tyrimas ypač pabrėžia teigiamo darbdavio prekės ženklo svarbą: darbuotojai vis dažniau klausia savęs, ar yra matomi savo darbe, ar jie turi tobulėjimo galimybių ir ar jaučiasi įmonės dalimi. Atsakymai į šiuos klausimus yra būtini siekiant lojalumo darbdaviui.

To pavyzdys yra „Audi“, kuri renka taškus dėl aiškios padėties ir puikaus įvaizdžio. Kita vertus, „Porsche“ stebina aukštais įvertinimais, susijusiais su atlygio ir bendro įmonės supratimu. Šie veiksniai taip pat turi įtakos renkantis darbdavį Vokietijoje ir už jos ribų. Gerbiamas darbuotojas aptariami darbo pasaulio suvokimo pokyčiai, ypač po Koronos pandemijos, kuri padidino lanksčių darbo sąlygų ir namų biurų tendenciją.

Išvada: darbdavio patrauklumo pasikeitimas

Bėgant metams darbo patrauklumas labai pasikeitė. Nors anksčiau geras atlyginimas buvo svarbiausias dalykas, šiandien tokie aspektai kaip darbo saugumas, lanksčios darbo valandos ir gera darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra tampa vis svarbesni, ypač tarp jaunesnių darbuotojų. Įmonės turi prisitaikyti prie naujų darbuotojų poreikių, kad išliktų konkurencingos.

Dabartiniai įvykiai rodo, kaip svarbu įmonėms padaryti įspūdį ne tik atlyginimų prasme, bet ir sukurti teigiamą darbo aplinką, išlaikančią darbuotojus. Visi kalba apie įvertinimo pagal poreikį strategijas, ir jei jų nesiimsite, galite greitai atsilikti.