Polismannen släpptes i Bottrop: Racist Chat Chocked!

Polismannen släpptes i Bottrop: Racist Chat Chocked!

Bottrop, Deutschland - Den högre administrativa domstolen (OVG) förklarade avskedandet av en 25-årig polis från Bottrop för lagligt. Detta beslut fattades som en del av ett brådskande förfarande efter att Gelsenkirchen administrativ domstol redan hade betraktat ansvaret som motiverat. Tjänstemannen var inblandad i en skandal som utlöste på hans mobiltelefon genom att hitta höger -wing extremist, rasistiskt och omänskligt innehåll. Denna mobiltelefon hade konfiskerats mot en annan polis under en utredning. Utredare upptäckte inte bara det förkastliga innehållet utan också djurpornografi på enheten. faz WhatsApp chatt i vilket sådant innehåll delades.

Domstolen fann att tjänstemannen passivt hade accepterat innehållet som delades i dessa grupper och inte hade uttalat sig mot dem. I sin brådskande ansökan försökte tjänstemannen bestrida ansvarsfriheten, men han avvisades. OVG fann att det inte kunde bevisa att det var lämpligt för utövandet av hans tjänst. Trots hans välbedömda professionella prestanda räckte detta inte för att rensa tvivel om dess karaktärens lämplighet. Stern innehållet i innehållet trivialiserades mot nationell socialism och som ett brott.

Juridiska grunder och karaktärs lämplighet

OVG: s beslut är obestitution och kastar ljus på kraven för poliser i Tyskland. Gelsenkirchen administrativ domstol betonade att karaktärens lämplighet är en integrerad del av förutsättningarna för polistjänster. Tjänstemän måste uppfylla kraven för lämplighet, förmåga och professionell prestanda. Det påpekas att allvarliga tvivel om personlig integritet kan motivera en uppsägning av förhållandet mellan statstjänster. Den högsta prioriteringen har dygder som lojalitet, uppriktighet, ansvar och lagarbete. Specialist Lawyer.De illustrerat med den rollmodellen är den rollmodell som är incincompat är incompompat.

I ett annat fall som beslutades i februari 2025 bekräftade den administrativa domstolen i Aachen avskedandet av en poliskommissionär kandidat som märktes under sin utbildning genom diskriminerande uttalanden. Dessa beslut skickar en tydlig signal till andra polismyndigheter för att noggrant kontrollera karaktären på deras tjänstemän och vidta lämpliga åtgärder.

Incidenterna illustrerar ansvaret och de centrala kraven som ställs på poliser för att upprätthålla allmänhetens förtroende och för att stödja rättsstatsprincipen. Diskriminering och förakt för människor har en tydlig motsägelse till dessa principer, som understryker behovet av att aktivt ta itu med och reagera sådana problem.