Diákok Észak -Rajna -Westphalia: Több mint 56% -uk dolgozik a tanulmányai mellett!

Diákok Észak -Rajna -Westphalia: Több mint 56% -uk dolgozik a tanulmányai mellett!

A HAMM -ban a hallgatók körülbelül 53,2 % -a dolgozik tanulmányaikkal. A 2022 -es Microcensus szerint ez egy figyelemre méltó arány, amely szemlélteti a középiskolai tevékenységek fontosságát a városban. Ez az országos számadatokkal összefüggésben van, mivel a hallgatók 56,2 % -át Észak-Rajna-Westphalia-ban (NRW) alkalmazzák. Az NRW -ben 18 és 26 év közötti több mint 481 000 hallgató közül több mint 270 000 dolgozik bármilyen formában.

A HAMM nemek közötti különbség különösen feltűnő. Míg a hallgatók 55,4 százaléka részvételi munkát végez, a hallgatók csak 51,2 százaléka. Országos szinten a foglalkoztatott hallgatók aránya 58,7 százalék, míg a hallgatóknak csak 53,7 % -ánál van munkája.

Foglalkoztatási ráta Észak -Rajna -Westphalia -ban és a helyi különbségek

A foglalkoztatási ráta erősen változik az NRWS -en belül. A Borken kerület 66,8 százalékos kvótával vezeti a listát. Ezzel szemben az Aachen városi régió 46,9 százalék a rangsor végén. Münsterben, egy másik nagyvárosban, a három hallgató közül csaknem kettőt alkalmaznak, ami megerősíti egy bizonyos normalitás értékelését a diákok körében az időtartamban.

A foglalkoztatott hallgatók számára a leggyakoribb szakmai területek sokszínűek. A hallgatók körülbelül 13,9 % -a tanárok és képzési szakmákban dolgozik. Az értékesítést 11,0 százalékos részvény követi, míg 9,1 százalék aktív a turizmus, a szálloda és az étteremiparban. A foglalkoztatott hallgatók több mint 41 % -a alkalmi vagy mini munkában, a harmadik pedig alkalmazottként dolgozik.

A tanulmányok finanszírozása

A hallgatók kevesebb mint 12 % -a, elsősorban Bafög vagy ösztöndíjak révén finanszírozza megélhetését. Ez azt mutatja, hogy sok hallgató támaszkodik a részvételi munkákból származó jövedelemre, hogy megélhetésüket biztosítsák tanulmányaik során. Az egyetemek és a regionális intézmények támogatása döntő szerepet játszik.

Az NRW számos egyeteme szintén saját munkakörülőket kínál a hallgatóik számára. Itt a hallgatók munkahelyi ajánlatokat találhatnak a fekete táblákon vagy intézményeik honlapjain. A személyes kapcsolat is hasznos lehet: a beszélgetések olyan diákokkal, akik már asszisztensként vagy hasonló pozícióban dolgoznak, értékes információkat szolgáltathatnak.

Különleges állásajánlatok esetén, különösen a vendéglátó -kereskedelemben vagy a dolgozó hallgatókként a hallgatók támogatást kérhetnek a Foglalkoztatási Ügynökségtől. Ezenkívül a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség munkavédelme lehetővé teszi a független álláskeresést, míg a háztartási munkacsere kifejezetten minijobokat keres.