Bezdarbs Rhein-Sieg rajonā viegli palielinās: ko tas nozīmē?

Bezdarbs Rhein-Sieg rajonā viegli palielinās: ko tas nozīmē?

Bonn, Deutschland - 2025. gada februārī bezdarbnieku skaits Bonnas un Rhein-Siega apgabalā pieauga līdz 33,306, kas atbilst 1,869 cilvēku vai 5,9 procentu pieaugumam, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Bezdarba līmenis palielinājās no 6,4 līdz 6,5 procentiem. Neskatoties uz šo nelielo pieaugumu, darba tirgus reģionā parāda relatīvo stabilitāti, novēro ksta.de 2025. gada pirmajos divos mēnešos piekļuve no nodarbinātības bezdarbā samazinājās par 25,2 procentiem. Neskatoties uz to, atkāpšanās no bezdarba palielinājās par 19,1 procentu, kas norāda uz pozitīvu attīstību. 286 cilvēki atrada nodarbinātību, kas pakļauta sociālās apdrošināšanas iemaksām, salīdzinot ar iepriekšējo mēnesi. Neskatoties uz to, tika atklāts, ka vakanču skaits samazinājās līdz 4674, kas atbilst 3,3 procentu samazināšanai, salīdzinot ar iepriekšējo mēnesi.

Tirgus situācija un kvalificētu darbinieku trūkums

2023. gada darba tirgus analīze rada pretrunīgus signālus. Kamēr joprojām pastāv kvalificētu darbinieku trūkums, paziņoto vakanču skaits ir samazinājies par 1599 līdz 17 556, mīnus 8,3 procenti salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu, saskaņā ar Nodarbinātības aģentūras datiem. Jauniešu bezdarba pieaugums, kas ir 4,2 procenti un ietekmē 2 383 jauniešus, ir īpaši ievērojams, kas atbilst pieaugumam par 9,5 procentiem. Neskatoties uz vispārēju jauniešu bezdarba pieaugumu, uzņēmumi vienlaikus meklē praktikantus.

Neatbilstība starp pretendentu kvalifikāciju un darba devēja prasībām parāda, cik svarīga ir mērķtiecīga turpmāka apmācība. Arbeitsagentur.de uzsvēra, ka tā ir jāuzmana, lai to varētu izmantot, lai to varētu izmantot, lai to varētu izmantot, lai to varētu izmantot. kvalificēti darbinieki. Tas ir īpaši svarīgi, jo līdz 2028. gadam darba tirgū darba tirgū nonāks daudzi izaicinājumi no demogrāfisko izmaiņu, digitalizācijas un klimata aizsardzības pasākumiem.

Nākotnes skatījums un izaicinājumi

Saskaņā ar Federālās Darba un sociālo lietu ministrijas datiem aptuveni 618 000 cilvēku bez grāda būs gatavi nākamo piecu gadu laikā pulcēties uz darba tirgu, bet ir pieejami tikai 396 000 palīgu pozīcijas. Šī nelīdzsvarotība varētu izraisīt turpmākus izaicinājumus, it īpaši vājos reģionos. Turklāt imigrācija, neskatoties uz pozitīvo ietekmi, nevar pietiekami novērst krītošā darbaspēka potenciāla plaisu, skaidro bmas.de. Noslēgumā jāsaka, ka darba tirgus situācijas attīstību Bonn-Rhein-Sieg ekonomiskajā apgabalā ir raksturīgas iespējas un izaicinājumi. Pastāvīga kvalifikācijas prasību novērošana un apmācības stratēģiju pielāgošana ir būtiska, lai apmierinātu tirgus vajadzības un vienlaikus veicinātu darbinieku integrāciju.