Family Business Helmut Meeth søker om konkurs - Future usikker!
Family Business Helmut Meeth søker om konkurs - Future usikker!
Helmut Meeth GmbH & Co. KG, et tradisjonelt familieselskap fra Rhineland-Palatinat, har søkt om konkurs. Søknaden om åpning av insolvensbehandling ble sendt inn ved Wittlich tingrett. Dette selskapet ble grunnlagt i 1985 av Helmuth Meeth og sysselsetter for tiden rundt 90 personer. Det spesialiserer seg på produksjon av vinduer og inngangsdører laget av PVC. Konkursen var forårsaket av en vedvarende konstruksjonskrise og høye kostnader, noe som førte til en betydelig nedgang i ordrene. I følge rapporten fra Av administrerende direktør Mario Wilhelm beskrev som den eneste veien i den nåværende økonomiske situasjonen for å finne veien tilbake til gammel styrke.
Selvadministrasjonen tar sikte på å gjenopprette HABA under den pågående forretningsdriften og stabilisere seg økonomisk. Det er ingen insolvensadministrator, men en administrator, Tobias Sorg fra advokatfirmaet DMP Solutions, som følger med prosedyren. Haba-familiegruppen, som inkluderer merkene Haba, Haba Pro og Jako-O, er for tiden i den største omstillingen av deres over 85 år med selskapets historie. I august 2023 ble det også kunngjort at Jako-O-merket vil bli avviklet i begynnelsen av 2024.
Industriutvikling og insolvensrisiko
Den økende risikoen for insolvens i forskjellige økonomiske sektorer har flere årsaker. Byggings- og trafikksektoren viser en høy risiko for konkurs, mens sykehus og omsorgsanlegg er spesielt alvorlige i helse og sosiale forhold. I 2023 var det også en betydelig økning i risikoen for insolvens på området informasjon og kommunikasjon samt gjestfrihet, for eksempel "https://www.ifm-bonn.org/statistiken/gruendungen-und-grunnehsungen/unternehmsinsolvenzen"> ifm Bonnn
Eksemplene på Helmut Meeth GmbH og Haba illustrerer hvor utfordrende den nåværende økonomiske situasjonen er for mange tradisjonelle selskaper i Tyskland. Bærekraftige løsninger og justeringer er desto viktigere for å unngå fremtidige konkurssaker og for å stabilisere selskaper igjen.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |