L&W triumphiert: Bester Arbeitgeber in NRW – Zeitarbeit neu definiert!

L&W triumphiert: Bester Arbeitgeber in NRW – Zeitarbeit neu definiert!

Was für ein Erfolg für die Zeitarbeitsbranche! L&W, ein in Duisburg ansässiges Unternehmen, sorgt derzeit für Aufsehen, nachdem es beim Great Place to Work® Award 2025 in Nordrhein-Westfalen den ersten Platz in der Kategorie mit 0-49 Mitarbeitenden belegt hat. Der kleine Mittelständler sicherte sich zudem den sechsten Platz auf nationaler Ebene. Dies unterstreicht die besondere Vereinbarkeit von Unternehmensphilosophie und Mitarbeitendenzufriedenheit, wie ga.de berichtet.

L&W wurde vor 15 Jahren gegründet mit dem Ziel, der Zeitarbeitsbranche ein neues Gesicht zu geben. Anstatt einfach nur Stellen zu vermitteln, fokussiert sich das Unternehmen darauf, individuelle Perspektiven für Mitarbeitende zu schaffen. „Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit in der Arbeitsumgebung“, sagt Oliver Kirch, Prokurist und Leitung Operation. Die Unternehmensführung erfolgt mit Verantwortung und ohne Druck. Hier wird der Mensch tatsächlich in den Mittelpunkt gestellt, was, wie Packaging Valley hervorhebt, auch in hochgradigen Wettbewerben honoriert wird.

Ein Zeichen für die Branche

L&W sieht sich selbst nicht als klassische Zeitarbeitsfirma. „Viele denken, Zeitarbeit sei gescheitert, doch oft wird sie nur falsch umgesetzt“, betont Kirch. In einer Zeit, in der Arbeitgeberattraktivität immer entscheidender wird, zeigt dieser Erfolg, wie wichtig es ist, eine positive Unternehmenskultur zu etablieren. Die Bedeutung solcher Preise wird auch von greatplacetowork.de unterstrichen, die die besten Arbeitgeber 2025 auszeichnen, um eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsumgebung zu fördern.

„Eine starke Arbeitsplatzkultur basiert auf bewussten Entscheidungen und gelebten Werten“, erklärt Kirch weiter. Das Unternehmen hat durch seinen Ansatz bewiesen, dass es auch in einer traditionellen Branche wie der Zeitarbeit möglich ist, eine mitarbeiterzentrierte Kultur zu schaffen, die das Potenzial hat, die gesamte Branche zu verändern.

Nachhaltige Entwicklung und Sichtbarkeit

Die Auszeichnung beim Great Place to Work® Award bringt zudem eine bessere Sichtbarkeit für Unternehmen wie L&W mit sich, die auf eine nachhaltige Entwicklung der Unternehmenskultur setzen. Diese Sichtbarkeit ist entscheidend für die Gewinnung von Fachkräften in einem hart umkämpften Markt. Packaging Valley hebt hervor, dass die Initiative Unternehmen unterstützt, die sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren möchten, sowohl national als auch international.

Wenn Sie mehr über L&W erfahren und eventuelle offene Stellen ansehen möchten, können Sie Oliver Kirch unter +49 (0) 203 51889227 oder über E-Mail an oliver.kirch@lwconsolid.de kontaktieren. Diese Initiative zeigt, dass in der Zeitarbeit noch viel Potenzial steckt, wenn man bereit ist, sich auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzulassen.