جديد في دورتموند؟ هذه هي الطريقة التي يمكنك من خلالها إجراء اتصالات جديدة في نادي ما بعد العمل الاجتماعي!

جديد في دورتموند؟ هذه هي الطريقة التي يمكنك من خلالها إجراء اتصالات جديدة في نادي ما بعد العمل الاجتماعي!

في دورتموند، يمكنك العيش بشكل جيد والتواصل بشكل أفضل! لقد صنع نادي ما بعد العمل الاجتماعي (AWSC) اسمًا لنفسه في المدينة ويجمع الأشخاص الذين يرغبون في تكوين معارف جديدة. ماري، التي انتقلت إلى دورتموند قادمة من مونسترلاند قبل بضع سنوات، اكتشفت هذا النادي المميز عبر وسائل التواصل الاجتماعي. وسرعان ما أصبحت متحمسة لهذه المبادرة، التي تتم بانتظام تحت قيادة تيمو كون وأفروديت ولوكاس. كيف wirindortmund.de التقارير، AWSC عبارة عن منصة حيث نرحب بالجميع للقاء وجوه جديدة في جو مريح.

تعقد الاجتماعات في مواقع مثيرة. في نهاية شهر أغسطس، التقى حوالي اثني عشر مشاركًا ملتزمًا في مطعم "Buon Gusto" في ساحة سوق هومبروخ. يعلق Timo Köhn أهمية كبيرة على الأجواء الممتعة والأجواء المريحة. وهذا يعني أن الحاضرين لم يكونوا قادرين على إجراء الاتصالات فحسب، بل كانوا أيضًا قادرين على مناقشة الموضوعات المهنية والأسئلة اليومية في جو مريح. هناك حدث آخر قاب قوسين أو أدنى: سيتم عقد اجتماع آخر في 23 أكتوبر، إذا سمح الطقس بذلك.

مجموعة من الأنشطة

يقدم AWSC أكثر من مجرد اجتماع غير رسمي. يمكن للمشاركين المحتملين التطلع إلى مجموعة متنوعة من الأنشطة، مثل الرحلات إلى قاعة الصخور أو بيت الألعاب بالإضافة إلى التنزه سيرًا على الأقدام لتناول النبيذ. ويتحمل المشاركون تكاليف الفعاليات بأنفسهم، مما يضمن الشفافية والعدالة. وكما يؤكد تيمو كوهن، يمكن للجميع أن يقرروا بأنفسهم متى يأتون ويذهبون - وهو نهج مريح لا يعزز الاتصالات الجديدة فحسب، بل يمنح المشاركين أيضًا الحرية في تنظيم أمسياتهم وفقًا لأفكارهم.

الفرصة التالية للانضمام إلى AWSC هي سوق ما بعد العمل في الفناء الأمامي للأوبرا، والذي من المقرر عقده في سبتمبر المقبل. يعد هذا السوق فرصة ممتازة لتكوين معارف جديدة في بيئة حسية خالية من الكحول. وتتميز الأحداث بالتنوع المهني ويحظى التبادل بتقدير كبير من قبل المشاركين. وفي الحدث الأخير أيضا تيمو كون تم تسجيله، وكان بعض المشاركين يفعلون ذلك في جو مريح مع البيرة غير الكحولية.

ثقافة ما بعد العمل في دورتموند

هذا النوع من التواصل ليس حديثًا فحسب، بل هو أيضًا متعة مطلقة مقترنة بالصدق والتبادل المباشر. تعد AWSC جزءًا من اتجاه أوسع في دورتموند، حيث لا تدور ثقافة ما بعد العمل حول كرة القدم فحسب، بل تتيح أيضًا لقاءات اجتماعية مثيرة. مبادرة أخرى بهذه الروح هي OVERSTUNDE، والتي تنظم أيضًا أحداث ما بعد العمل في دورتموند والتي تهدف إلى خلق لقاءات حقيقية. يكون التركيز أقل على اجتماعات العمل الرسمية وأكثر على التبادل الطبيعي بين المشاركين.

تُظهر مدينة دورتموند أن لديها جوانب عديدة لتقدمها. بالإضافة إلى كرة القدم، فهو مكان ترغب فيه المحادثات الجيدة واللقاءات الملهمة. مع أكثر من 23000 عضو في 35 مدينة ألمانية، تعد AWSC مجموعة نابضة بالحياة تستمر في النمو، تمامًا مثل المدينة نفسها. overhour.com يؤكد على أنه لا توجد قواعد لباس أو التزام بإجراء محادثات قصيرة - فقط كن على طبيعتك واستمتع بنفسك هو الشعار.