Mentorji nujno želijo: Skupaj za begunske ženske!

Veröffentlicht:

Von:

Projekt Menegra išče mentorje za begunske ženske, ki jih lahko podpirajo pri vstopu na nemški trg dela. Spletne informacije Datum: 18.02.2025.
Projekt Menegra išče mentorje za begunske ženske, ki jih lahko podpirajo pri vstopu na nemški trg dela. Spletne informacije Datum: 18.02.2025. (Symbolbild/NAGW)

Projekt Menegra trenutno išče predane mentorje, ki bi podpirali kvalificirane ženske z izkušnjami pobega pri zagonu nemškega trga dela. To je razvidno iz informacij iz erkrath.jetzt . Mnoge prizadetih žensk so že zaključile srednjo šolo ali poklicno usposabljanje v svojih izvornih državah, vendar so pogosto prisiljene delati v skladu s svojimi kvalifikacijami. Cilj projekta je spodbuditi te ženske, da zaprosijo za kvalificirane položaje.

Spletni informativni sestanek poteka 18. februarja 2025 od 10:00 do 23:00, moderira pa ga Mirka Dickmann, vodja gospe in strokovno Düsseldorf in okrožja Mettmann. Udeležba na prireditvi je brezplačna. Zainteresirane stranke prejmejo dragocene informacije o možnostih mentorstva, kar je zelo pomembno za integracijo in kvalifikacijo begunskih žensk.

program mentorstva in pobuda Mira

Projekt Menegra je del večje zavezanosti podpori begunskih žensk, ki vključuje tudi program MIRA. V skladu s Agenturmark.de , mira ponuja osebno podporo mentorjem, ki omogočajo lažji dostop do nemškega dela. Ti programi omogočajo mentorjem, da skupaj s svojimi mentorji sodelujejo pri posameznih poklicnih ciljih in izberejo pravo podporo zanje.

Mira trenutno išče mentorje iz okrožja Ennepe-Ruhr. Pobuda spodbuja mreženje, ponuja profesionalni prispevek in ponuja vpogled v različna podjetja. To je namenjeno ustvarjanju trdne podlage za profesionalno integracijo.

Prednosti za mentorje

Program mentorstva je namenjen ženskam z vsaj dvema leti poklicnih izkušenj v Nemčiji, v idealnem primeru z migracijskim poreklom. Podpora mentorjev obsega dolgoročni poklicni razvoj mentorjev in traja med šest in devet mesecev. V tem času mentorji ne le dobijo vpogled v zaposlitev svojih mentorjev, ampak tudi dragocene nasvete za uporabo in mreženje.

Za mentorje program povzroči številne prednosti. Imate možnost razširiti lastna omrežja, pridobiti dragocene izkušnje in sodelovati pri usposobljenem usposabljanju kompetenc s certifikatom, ki koristi vašemu življenjepisu. Na ta način imajo tako mentorji kot mentorji koristi od trajnostno oblikovalskega strokovnega razvoja.

Za več informacij je Mirka Dickmann na voljo 0211/17302 29 ali po e-pošti do m.dickmann-competentia@zwd.de

Details
Quellen