Διαφωνία τιμών στη δημόσια υπηρεσία: Η διαιτησία ξεκινά μετά από μια αποτυχημένη προσπάθεια!

Διαφωνία τιμών στη δημόσια υπηρεσία: Η διαιτησία ξεκινά μετά από μια αποτυχημένη προσπάθεια!

Potsdam, Deutschland - Η διαμάχη συλλογικής διαπραγμάτευσης στη δημόσια υπηρεσία έχει αποδειχθεί ότι είναι επίμονη προς το παρόν παρά τις εντατικές διαπραγματεύσεις. Πάνω από 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι επηρεάζονται και ο τρίτος γύρος των διαπραγματεύσεων, ο οποίος έλαβε χώρα στο Πότσνταμ, δεν έφερε κανένα αποτέλεσμα. Αυτές οι διαπραγματεύσεις, οι οποίες διήρκεσαν τέσσερις ημέρες, έληξαν χωρίς συμφωνία, η οποία οδήγησε στον υπουργό Εσωτερικών Nancy Faeser (SPD) διέταξε διαιτησία. Οι ανεξάρτητοι διαιτητές θα πρέπει τώρα να βρουν μια λύση, ενώ οι προειδοποιητικές απεργίες αποκλείονται κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Τα συνδικάτα Verdi και το DBB αποφάσισαν να επικρίνουν αυτή την ανακοίνωση διαιτησίας και απογοητεύονται από την πορεία των διαπραγματεύσεων.

Ο τελευταίος γύρος των διαπραγματεύσεων στις οποίες τα κόμματα των δασμών αντιμετώπισαν ο ένας τον άλλον είχαν όγκο περίπου 15 δισεκατομμυρίων ευρώ στο τραπέζι για τα επόμενα δύο χρόνια. Τα συνδικάτα διεκδίκησαν αρχικά αύξηση των τιμολογίων κατά 8 % ή τουλάχιστον 350 ευρώ περισσότερο ανά μήνα και τρεις επιπλέον ημέρες μακριά. Με τη σειρά τους, οι εργοδότες προσέφεραν αύξηση μισθών 5,5 % και θα πρέπει επίσης να υπάρχει υψηλότερος μηνιαίος μισθός και βελτιωμένα επιδόματα στρώσεων. Το βασικό θέμα παραμένει η ζήτηση για πρόσθετες ημέρες μακριά, τις οποίες οι εργοδότες προτείνουν μόνο με τη μορφή ενός εκλογικού μοντέλου. Αυτό συμβάλλει στην πολυπλοκότητα των διαπραγματεύσεων και υπογραμμίζει τις πιθανές συνέπειες για τις δημόσιες υπηρεσίες.

Απαλλαγές διαφωνίας και πραγματικών μισθών

Το θέμα των πραγματικών ζημιών μισθών που προέκυψαν ως αποτέλεσμα της κρίσης των κορωνών και της κρίσης των ενεργειακών τιμών είναι το επίκεντρο της προκύπτουσας σύγκρουσης. Ο εμπειρογνώμονας των δασμών Hagen Lesch υπογραμμίζει ότι οι απαιτήσεις των συνδικάτων αντιπροσωπεύουν περισσότερους μισθούς για περισσότερους μισθούς και αναψυχή. Μια πρόσθετη πρόκληση είναι η χρηματοδότηση υψηλότερων μισθών που θα έπρεπε να προκύψουν από τους φορολογούμενους ή τα χρέη. Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε περικοπές σε δημόσιες υπηρεσίες ή υψηλότερες αμοιβές, γεγονός που καθιστά τη συμφωνία ακόμη πιο επείγουσα.

Η διαιτησία θα πρέπει να ξεκινήσει μέσα στις επόμενες τρεις ημέρες και αναμένεται να ολοκληρωθεί στις αρχές Απριλίου. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, υπάρχει υποχρέωση ειρήνης, η οποία αποκλείει τη δυνατότητα άλλων προειδοποιητικών απεργιών που είχαν ήδη πρακτικές επιπτώσεις σε πολλούς τομείς όπως οι κλινικές, τα κέντρα ημερήσιας φροντίδας και τα αεροδρόμια. Τελικά, τα συνδικάτα και οι εργοδότες πρέπει να βρουν λύσεις που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων, ενώ ταυτόχρονα διατηρούν την επιχειρησιακή συνέχεια στις δημόσιες υπηρεσίες.

Στο διοικητικό συμβούλιο διαιτησίας, ο Roland Koch (CDU) ονομάστηκε για τον εργοδότη και τον Hans-Henning Lühr για την πλευρά των εργαζομένων. Αυτή η διαιτησία είναι μια προσπάθεια να πάρουμε ξανά τις κολλημένες διαπραγματεύσεις και να καταλήξουμε σε μια συμφωνία που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες όλων των σελίδων.

Συνολικά, η συλλογική διαπραγμάτευση παραμένει μια πρόκληση για περίπου 2,5 εκατομμύρια υπαλλήλους και όχι μόνο εγείρει ερωτήματα σχετικά με την ανάπτυξη των μισθών, αλλά και τους οικονομικούς πόρους της δημόσιας υπηρεσίας. Οι επόμενες ημέρες θα είναι αποφασιστικές για την ανάπτυξη αυτών των διαπραγματεύσεων.