Ricarda Heeper vrea să aducă un suflu de aer curat administrației orașului!

Ricarda Heeper vrea să aducă un suflu de aer curat administrației orașului!

Politica locală se confruntă cu un vânt proaspăt, iar cu Ricarda Heeper, un candidat angajat solicită topul administrației orașului. Pe 9 mai 2025, politicianul FDP și-a anunțat oficial ambițiile de a conduce orașul într-o direcție orientată spre viitor, deschisă și apropiată. Scopul lor este de a promova contactul cu cetățenii și de a moderniza în continuare administrația orașului. Heeper aduce o varietate de experiențe, atât din economia liberă, cât și ca manager, care ar trebui să vă sprijine proiectul. În plus, ea activează în grupul parlamentar FDP din 21 septembrie 2019 și și -a adus deja ideile și perspectivele în politica locală.

Heeper, care s -a născut pe 9 august 1981, locuiește în Fichtestrasse 15 în Herford. Una dintre activitățile sale actuale este instruirea în continuare ca gospodină. Folosind fostul ei rol de președinte al districtului Radewig, de exemplu, ea își arată angajamentul față de comunitate și dezvoltarea urbană. Acest angajament se reflectă și în canalele lor de comunicare, în care părțile interesate se pot conecta la acesta folosind un număr de telefon mobil sau un formular de contact.

Rolul femeilor în politica locală

Ricarda Heeper nu numai că se confruntă cu provocările vieții locale de zi cu zi, dar se poziționează și într -un discurs social mai mare. Un motiv actual pentru aceasta este nevoia din ce în ce mai mare de a integra mai multe femei în politica locală. O discuție despre rolul femeilor a avut loc recent cu ocazia Zilei Mondiale a Femeii. În acest context, lista de cetățeni liberi a subliniat subreprezentarea femeilor în birourile politice, atât la nivel local, cât și la nivel național. Președintele FBM, Rudi Mühlhans, a subliniat că există doar trei femei printre cei 17 membri ai consiliului din Benediktbeuern.

Evenimentul cu motto -ul „Femei. Putere. Politică” a subliniat nevoia de a promova structurile de gen și de a lua în mod activ măsuri împotriva diferențelor salariale dintre bărbați și femei, așa cum este subliniat de „ziua cu salarii egale”. Femeile nu sunt doar subreprezentate în poziții de management, ci și de multe ori lucrează în timp și adesea revin în rolurile tradiționale. Iată o tendință discutabilă care se bazează pe suprimarea drepturilor femeilor.

angajamentul ca cheie pentru schimbare

Erna Sutter, consilier angajat, și -a încurajat colegii să contribuie mai mult în politică și a raportat despre propriile experiențe cu seminarii. Ea a văzut angajamentul politic ca o modalitate de a nu numai să -și extindă propriile abilități, ci și să contribuie activ la proiectarea unei societăți corecte. FBM dorește să creeze un echilibru în consiliul local prin intermediul unor astfel de inițiative, ceea ce este deosebit de important în vederea alegerilor locale viitoare din 2026.