Kreis Höxter: Ausbildungschancen steigen – Wer profitiert davon?

Kreis Höxter: Ausbildungschancen steigen – Wer profitiert davon?

Der Ausbildungsmarkt im Kreis Höxter zeigt sich in diesem Jahr besonders robust und ist dabei der einzige Kreis in Ostwestfalen-Lippe, der von einer steigenden Anzahl an Ausbildungsplätzen profitieren kann. Im Berichtsjahr 2024/25 verzeichnete der Kreis einen Anstieg von knapp sieben Prozent bei den Ausbildungsstellen, was ein signifikantes Signal für die Region ist. Radio Hochstift berichtet, dass dieser positive Trend zum Teil durch den demografischen Wandel beeinflusst wird, denn viele ältere Arbeitnehmer gehen in den Ruhestand und Unternehmen setzen verstärkt auf junge Azubis.

Die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen scheint ebenfalls in Schwung zu kommen. In der aktuellen Runde, so der Leiter der Agentur für Arbeit Paderborn, Heinz Thiele, ist die Anzahl der Bewerberinnen und Bewerber um sechs Prozent gestiegen. Momentan sind jedoch 31 Ausbildungsstellen unbesetzt, während 84 Jugendliche aktiv auf der Suche nach einer Ausbildung sind. Damit haben die Betriebe und die Jugendlichen durchaus die Möglichkeit zu einem guten Geschäft zu gelangen.

Ein Blick auf die Zahlen

Die Ausbildungszahlen im Kreis Höxter zeigen nicht nur einen Anstieg bei den verfügbaren Plätzen, sondern auch ein wachsendes Interesse der Jugendlichen. Im April 2025 wurden bereits 1.113 Ausbildungsstellen gemeldet, was einem Plus von 88 Stellen oder 8,6 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Interessanterweise gab es im selben Monat 933 Bewerberinnen und Bewerber; das sind 83 mehr als im Vorjahr, was einem Anstieg von 9,8 Prozent entspricht. Die Arbeitsagentur hebt hervor, dass trotz der allgemeinen Wirtschaftsschwäche die Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen stabil ist. Dennoch kämpfen die Arbeitgeber häufig, geeignete Kandidaten zu finden.

Wenn man genauer hinsieht, kann man feststellen, dass mehrere Berufe, insbesondere im kaufmännischen Bereich und im Handwerk, besonders gefragt sind. Die meisten unbesetzten Stellen fanden sich unter den Berufen Kaufmann/-frau im Einzelhandel (47 Stellen), Verkäufer/-in (33 Stellen) und Industriekaufmann/-frau (30 Stellen). Dies legt nahe, dass es mehr denn je darauf ankommt, dass Jugendliche die richtigen Qualifikationen mitbringen.

Unterstützung für Jugendliche

Die Berufsberaterinnen und -berater der Jugendberufsagentur bieten umfassende Unterstützung, damit Jugendliche ihren Platz auf dem Ausbildungsmarkt finden. Sie sind an Schulen im Kreis aktiv und ermöglichen individuelle Gespräche zur Berufsorientierung, die oft auch online vereinbart werden können. Analysen des BIBB zeigen zudem, dass die Nachfrage nach dualer Ausbildung steigt, während gleichzeitig das Angebot an Ausbildungsplätzen bundesweit zurückgeht.

Im Jahr 2024 sank die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in Deutschland, während die Nachfrage jedoch stieg. Das zeigt, dass sich der Markt in einem ständigen Wandel befindet. Auch wenn in anderen Regionen die Suche nach Ausbildungsplätzen schwieriger wird, sieht es für den Kreis Höxter aktuell durchaus erfreulich aus, sowohl für die Unternehmen als auch für die Bewerber.

Es bleibt zu hoffen, dass die Tendenz zumindest im Kreis Höxter anhalten kann und den Jugendlichen in der Region eine erfolgreiche berufliche Zukunft ermöglicht. Wer in dieser Zeit das richtige Händchen hat, kann definitiv von der aktuellen Situation profitieren.