Nurses à Remscheid: croissance unique malgré le déclin de NRW!
Nurses à Remscheid: croissance unique malgré le déclin de NRW!
Dans le Rhin-Westphalie du Nord (NRW), une tendance inquiétante dans l'industrie des soins infirmiers est devenue perceptible: en 2023, le nombre d'infirmières a chuté d'environ 0,6%. Il s'agit de la première baisse depuis 25 ans et soulève des questions sur les soins futurs. Bien que le nombre d'infirmières disparaisse à l'échelle nationale, la situation à Remscheid est très différente.
Dans Remscheid, une augmentation significative du personnel infirmier est enregistrée de 1859 à la fin de 2021 à 2506 à la fin de 2023. Cela signifie une augmentation impressionnante de 34,8%. Surtout dans la zone ambulatoire, cette tendance montre où le nombre d'employés est passé de 686 à 1283, ce qui correspond à une augmentation d'environ 87%, comme Malgré l'augmentation significative du nombre d'infirmières, le nombre de services de soins ambulatoires à Remscheid reste constant à 30 ans. La situation s'est également légèrement améliorée dans les installations hospitalières, avec une augmentation du personnel infirmier de 1173 à 1223, ce qui correspond à une augmentation d'environ 4,3%. Ces conditions stables ont certainement contribué au fait que le quota en temps de pièce à Remscheid est de 45,6% en dessous de la moyenne nationale de plus de 54%. Le développement de ceux qui ont besoin de soins sont également remarquables. En 2023, 2,3 pour cent de plus de personnes ayant besoin de soins ont été examinées par les services de soins ambulatoires dans NRW que deux ans plus tôt. Les maisons de soins infirmiers ont enregistré une augmentation de ceux qui ont besoin de soins de 1,3%, ce qui indique une demande croissante dans les deux domaines, comme D'autres institutions, telles que la maison de soins infirmiers CMS Porz à Cologne et le centre pour personnes âgées Herkenrath, offrent également divers postes, dont beaucoup avec des primes bienvenues allant jusqu'à 4000 euros. Ces mesures devraient aider à contrer les défis démographiques de l'industrie des soins infirmiers, en particulier à Remscheid et à répondre au besoin de personnel qualifié. La situation actuelle à Remscheid pourrait être considérée comme un exemple positif pour d'autres municipalités de NRW qui doivent faire face à une baisse du personnel infirmier. Il reste à voir si ce développement positif se manifeste également dans d'autres parties du pays et comment l'industrie réagit aux défis croissants. Nombre stable de services de soins ambulatoires
Les postes vacants actuels dans les soins
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |