Ápolók a Remscheidben: egyedi növekedés az NRW csökkenése ellenére!

Ápolók a Remscheidben: egyedi növekedés az NRW csökkenése ellenére!

Észak-Rajna-Westphalia-ban (NRW) az ápolóipar aggasztó tendenciája észrevehetővé vált: 2023-ban az ápolónők száma körülbelül 0,6 százalékkal esett vissza. Ez volt az első csökkenés 25 éve, és kérdéseket vet fel a jövőbeli gondozással kapcsolatban. Noha az ápolónők száma országszerte eltűnik, a Remscheid helyzete nagyon különbözik.

A Remscheidben az ápolószemélyzet jelentős növekedését 1859 -től 2021 -ig 2023 végén rögzítik. Ez azt jelenti, hogy lenyűgöző, 34,8 százalékos növekedést jelent. Különösen a járóbeteg -területen, ez a tendencia azt mutatja, hogy a munkavállalók száma 686 -ról 1283 -ra nőtt, ami körülbelül 87 % -os növekedést jelent, például rga.de

stabil számú járóbeteg -ápolási szolgáltatás

Annak ellenére, hogy az ápolók száma jelentősen megnőtt, a Remscheidben a járóbeteg -ellátási szolgáltatások száma 30 -nál állandó marad. A helyzet kissé javult a fekvőbeteg -létesítményekben, az ápolószemélyzet 1173 -ról 1223 -ra növekedésével, ami körülbelül 4,3 százalékos növekedést jelent. Ezek a stabil feltételek minden bizonnyal hozzájárultak ahhoz a tényhez, hogy a Remscheid részének kvótája 45,6 százalékkal alacsonyabb, mint az országos átlag, több mint 54 százalék.

A gondozásra szoruló személyek fejlődése szintén figyelemre méltó. 2023 -ban 2,3 százalékkal több gondozásra szoruló embert gondoztak az NRW -ben, mint két évvel korábban. Az ápolási otthonok 1,3 százalékkal növekedtek a gondozásra szoruló személyek számában, ami mindkét területen növekvő keresletet jelez, mivel rga.de .

aktuális üresedések a gondozásban

Mein-pfegejob.de /auche/fleukraft/remscheid"> Mein-pflegejob.de

Más intézmények, például a Kölnben lévő Porz CMS ápolói otthona és a Herkenrath Senior Center, szintén különféle pozíciókat kínálnak, ezek közül sokan akár 4000 euró üdvözlő díjjal. Ezeknek az intézkedéseknek segíteniük kell az ápolóipar demográfiai kihívásainak elleni küzdelemben, különösen a Remscheidben és a képzett személyzet szükségességének kielégítésében.

A Remscheid jelenlegi helyzetét pozitív példa lehetett tekinteni más NRW önkormányzatok számára, akiknek az ápolószemélyzet csökkenésével kell foglalkozniuk. Még nem kell látni, hogy ez a pozitív fejlemény az ország más részein is megnyilvánul -e, és hogy az iparág hogyan reagál a növekvő kihívásokra.