Sestry v Remscheid: jedinečný rast napriek poklesu NRW!

Sestry v Remscheid: jedinečný rast napriek poklesu NRW!
V severnom Rýne-Westfalia (NRW) sa znepokojujúci trend v ošetrovateľskom priemysle stal viditeľným: v roku 2023 počet sestier klesol o približne 0,6 percenta. Toto bol prvý pokles už 25 rokov a vyvoláva otázky týkajúce sa budúcej starostlivosti. Zatiaľ čo počet sestier mizne na celoštátnej úrovni, situácia v Remscheid je veľmi odlišná.
V Remscheid sa významný nárast ošetrovateľského personálu zaznamenáva od roku 1859 na konci rokov 2021 až 2506 na konci roku 2023. To znamená pôsobivý nárast o 34,8 percenta. Najmä v ambulantnej oblasti tento trend ukazuje, kde sa počet zamestnancov zvýšil zo 686 na 1283, čo zodpovedá nárastu približne 87 percent, napríklad rga.de //a> //a>
Napriek výraznému zvýšeniu počtu sestier zostáva počet služieb ambulantnej starostlivosti v Remscheid konštantný na 30. Situácia sa tiež mierne zlepšila v nemocničných zariadeniach so zvýšením ošetrovateľského personálu zo 1173 na 1223, čo zodpovedá zvýšeniu približne 4,3 percenta. Tieto stabilné podmienky určite prispeli k skutočnosti, že kvóta časti v Remscheidu je o 45,6 percenta pod celoštátnym priemerom viac ako 54 percent. Vývoj tých, ktorí potrebujú starostlivosť, je tiež pozoruhodný. V roku 2023 sa o 2,3 percenta viac ľudí, ktorí potrebujú starostlivosť, postarali ambulantné služby starostlivosti v NRW ako pred dvoma rokmi. Ošetrovateľské domy zaznamenali nárast v osobách, ktoré potrebujú starostlivosť o 1,3 percenta, čo naznačuje zvyšujúci sa dopyt v oboch oblastiach, ako rga.de ////////////////////b bydok
Ostatné inštitúcie, ako napríklad CMS Nursing Home Porz v Kolínovaní a Senior Center pred Herkenrathom, tiež ponúkajú rôzne pozície, z ktorých mnohé majú vítanú prémiu až 4 000 EUR. Tieto opatrenia by mali pomôcť čeliť demografickým výzvam v ošetrovateľskom priemysle, najmä v Remscheid a uspokojiť potrebu kvalifikovaných zamestnancov. Súčasná situácia v Remscheid by sa mohla považovať za pozitívny príklad pre ďalšie obce v NRW, ktoré sa musia zaoberať poklesom ošetrovateľského personálu. Zostáva zistiť, či sa tento pozitívny vývoj prejavuje aj v iných častiach krajiny a ako odvetvie reaguje na rastúce výzvy. Stabilný počet služieb ambulantnej starostlivosti
Súčasné voľné pracovné miesta v starostlivosti
Details | |
---|---|
Quellen |