Oskustöölisi otsitakse: Märkischer Kreisi koolitusturg õitseb!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Märkischer Kreisi koolitusturg näitab 2024/2025. aastal stabiilsust, vaatamata majanduskriisile on rohkem praktikante kui taotlejaid.

Der Ausbildungsmarkt im Märkischen Kreis zeigt 2024/25 Stabilität mit mehr Lehrstellen als Bewerbern, trotz Wirtschaftskrise.
Märkischer Kreisi koolitusturg näitab 2024/2025. aastal stabiilsust, vaatamata majanduskriisile on rohkem praktikante kui taotlejaid.

Oskustöölisi otsitakse: Märkischer Kreisi koolitusturg õitseb!

Märkisches Kreisis paistab 2024/25 aasta treeningsaldo üsna positiivne. Praegu on 2447 praktikakoha pakkumisi rohkem kui 2216-le registreerunuid. See on lootuskiir, eriti kuna paljud ettevõtted otsivad just noori talente ja on valmis investeerima koolitusse vaatamata jätkuvale majanduskriisile. Seda positiivset arengut tutvustati hiljuti Busch-Jaegeri ruumides Lüdenscheidis toimunud tööhõiveagentuuri, tööbüroo, kodade, ühingute ja ametiühingute esindajate koosolekul. Nagu come-on.de teatab, püsib koolitusturu olukord aasta-aastalt stabiilne.

Erinevad Märkischer Kreisi ettevõtted näitavad, et tööstuslikult tugeva piirkonna säilitamiseks vajavad nad homseid oskustöölisi. Paljud ettevõtted ei paku mitte ainult õpipoisiõpet, vaid ka lisarahastust andekate noorte toetamiseks. Üheks näiteks on Busch-Jaeger, kes rajas spetsiaalselt vaegnägijale noorele naisele treeningpositsiooni – see meede nõudis palju ettevalmistust. Kaasamist peetakse üha enam oluliseks potentsiaaliks oskustööliste puuduse vastu võitlemisel.

Integratsiooni väljakutsed

Kuid kõik ei lähe libedalt. Üha enam muretsetakse koolihariduse ja noorte tööturule integreerimise pärast, eriti kui tegemist on sisserändaja taustaga taotlejatega. Töökeskuste programmid on osutunud edukaks, kuid koolitustee on paljude jaoks kivine. Ettevõtetel ei jää sageli muud üle, kui palgata rohkem soovijaid lootuses, et koolitus edukalt läbitakse. Lisaks muutub üha valjemaks arutelu madala lävega algkvalifikatsioonide loomise üle tehnilistel kutsealadel, et uutel taotlejatel oleks lihtsam alustada. Ettevõtete valmisolek koolitusprogrammidesse investeerida püsib igal juhul katkematu.

Noortel, kel sel aastal koolituskohta ei õnnestunud leida, on soovitav kiiresti otsida uusi võimalusi. Järgmisel aastal on G9-le ülemineku tõttu oodata abiturientide arvu langust. See tähendab, et konkurents praktikakohtade pärast võib taas suureneda. Praegune olukord koolitusturul on jätkuvalt põnev ning võimalusi enda võimalusi parandada on piisavalt. Hea käsi taotlemisel võib siin olla kulda väärt.