Neue Webseite macht Niederrhein zum Top-Standort für Talente!

Neue Webseite macht Niederrhein zum Top-Standort für Talente!

Eine neue Initiative macht den Niederrhein zu einem noch attraktiveren Ort für Berufseinsteiger und Fachkräfte. Der Niederrhein Kreis Wesel hat gemeinsam mit den Städten Mönchengladbach, Krefeld, Kleve, Viersen und dem Rhein-Kreis Neuss die Webseite www.niederrhein-einfach-stark.de ins Leben gerufen. Ziel dieser Plattform ist es, den Niederrhein als einen lebens- und arbeitswerten Standort ins Rampenlicht zu stellen und so neue Talente zu gewinnen.

Gerade für Absolventinnen und Young Professionals, aber auch für Rückkehrerinnen und Rückkehrer, bietet die Seite eine breite Palette an Informationen. Diese reicht von Karrieremöglichkeiten und bezahlbarem Wohnraum über lebendige Wohnumfelder bis hin zu Freizeit- und Kulturangeboten. Die Webseite bündelt zentrale Standortargumente und zeigt die hohe Lebensqualität der Region, die durch ihre einzigartige Kombination aus Natur und städtischem Leben besticht. So wollen die Verantwortlichen der Fachkräftekampagne #NiederrheinEinfachStark die Region noch stärker ins Gespräch bringen und damit die Ansiedlung von Unternehmen und die Bindung von Fachkräften fördern.

Wirtschaftlicher Aufschwung am Niederrhein

Der Niederrhein präsentiert sich als dynamischer Wirtschaftsstandort mit über 2 Millionen Einwohnern und mehr als 100.000 Unternehmen. Die Region hat sich als ein Zentrum für verschiedene starke Branchen etabliert, dazu zählen unter anderem Energie, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Agrobusiness und Logistik. Auch der Tourismussektor zeigt sich bei einem robusten Wirtschaftswachstum als wichtiger Faktor. Die strategische Lage mit gut ausgebauten Verkehrsnetzen – sowohl auf der Straße als auch auf Schiene – unterstützt die wirtschaftliche Entwicklung. Zudem sind über 1.000 ha Gewerbeflächen für Neuansiedlungen verfügbar, was den Niederrhein zu einem attraktiven Standort für Investoren macht, berichtet niederrhein.de.

Obgleich die Region floriert, stehen viele Unternehmen vor einer Herausforderung: Der Fachkräftemangel. Laut einer Umfrage von 750 Betrieben, die mehr als 60.000 Mitarbeitende beschäftigen, sehen 43,6 % der Unternehmen den Fachkräftemangel als ernsthaftes Risiko. Fast 40 % haben es zunehmend schwerer, offene Stellen langfristig zu besetzen. Besonders in Branchen wie dem Baugewerbe und Dienstleistungen sind die Schwierigkeiten gravierend, wie der Fachkräftereport zeigt.

Die Unternehmen sind durchwegs besorgt über steigende Arbeitskosten. In dieser angespannten Lage könnte die neue Plattform eine Lösung bieten, um Fachkräfte gezielt anzulocken und die Attraktivität des Niederrheins zu steigern. Initiativen wie das Jobportal www.jobsniederrhein.de, das Stellenangebote regionaler Unternehmen bündelt, unterstützen zusätzlich die Bemühungen, Fachkräfte mit den passenden Qualifikationen zu finden.

Fazit: Der Niederrhein im Aufbruch

Insgesamt zeigt sich der Niederrhein als ein Ort voller Möglichkeiten und Chancen. Mit der neuen Webseite wird nicht nur ein Marktplatz geschaffen, der die Vorzüge der Region hervorhebt, sondern auch eine notwendige Brücke, um die Herausforderungen des Fachkräftemangels aktiv anzugehen. Ein gutes Händchen bewies die Region bereits in der Vergangenheit; jetzt gilt es, die nächsten Schritte gemeinsam zu gehen. Auf zu neuen Höhen!