تنبيه المعاشات التقاعدية! خبير اقتصادي يحذر من أزمة وشيكة للأجيال الشابة

تنبيه المعاشات التقاعدية! خبير اقتصادي يحذر من أزمة وشيكة للأجيال الشابة

في 7 نوفمبر 2025، ناقش برنامج مايبريت إيلنر الحواري الوضع المقلق في نظام التقاعد الألماني. ويحذر كليمنس فويست، أحد كبار الاقتصاديين في معهد إيفو، بشكل عاجل من أن نظام التقاعد الحالي قد يطرح مشاكل خطيرة قريباً. ويعقد مقارنة مثيرة للقلق: فنظام التقاعد يشبه سلسلة من الرسائل حيث أصبحت الموارد المالية شحيحة على نحو متزايد. وهذا أمر بالغ الأهمية بشكل خاص بالنظر إلى انخفاض معدل المواليد.

ويوضح فويست أن وضع صندوق التقاعد يثير أسئلة غير مريحة: "جيل الشباب مثقل بالأعباء، أو أن الأجيال الأكبر سنا تضطر إلى التعايش مع مطالب غير معقولة"، هي وجهة نظره حول توزيع الأعباء في المجتمع في المستقبل. ويؤيد فريدريش ميرز من حزب الاتحاد الديمقراطي المسيحي هذه الآراء، مستشهدا بإحصائيات مثيرة للقلق تظهر أن الإنفاق الحكومي زاد بمقدار الربع في حين انخفض استثمار الشركات الألمانية. ويحذر المستشار ميرز من أن الحكومة سوف تفشل إذا لم يكن من الممكن تحقيق استقرار الخطوط المالية بحلول عام 2029. ويطالب فويست بمناقشة توزيع النقص، ويقترح أن أنشطة الدولة تحتاج إلى إعادة النظر من أجل التركيز على المهام الأساسية لتأمين المعاشات التقاعدية.

التحديات الديموغرافية والحلول المقترحة

مرة أخرى دويتشلاندفونك التقارير، نحن نواجه تحديا ديموغرافيا. يحصل حوالي ربع أصحاب المعاشات في ألمانيا على أقل من 1300 يورو شهريًا من المعاش القانوني، كما أن العديد من أصحاب المعاشات غير المتزوجين معرضون لخطر الوقوع في الفقر. ويتعرض نظام التقاعد الألماني، الذي يعتمد على نظام الدفع أولاً بأول، لضغوط ناجمة عن انخفاض عدد العاملين الذين يتعين عليهم دعم عدد متزايد من المتقاعدين. ويؤدي ارتفاع متوسط ​​العمر المتوقع وانخفاض معدل المواليد إلى تفاقم الوضع.

ويتلقى تأمين التقاعد بالفعل إعانات حكومية تغطي حوالي 30% من النفقات. ومن المقرر زيادة هذه الإعانات، التي تبلغ حوالي 120 مليار يورو سنويا، بمقدار 4.1 مليار يورو بحلول عام 2029 من أجل ضمان الاستقرار المالي. كما يدعو الخبراء إلى رفع سن التقاعد ويطرحون فكرة النموذج الديناميكي الذي يمكن أن يرفع سن التقاعد إلى 68 عاما بحلول عام 2042.

ومن الضروري إجراء إصلاحات شاملة

يؤكد يوهانس فينكل من حزب الاتحاد الديمقراطي المسيحي وتيم كلوسيندورف من الحزب الاشتراكي الديمقراطي على الحاجة إلى نهج مشترك لإصلاحات نظام الضمان الاجتماعي. ويقال أنه بدون التعاون سيكون من الصعب تنفيذ التغييرات اللازمة وبالتالي جلب صناديق التقاعد إلى المستقبل. ومن الممكن أن يساعد النموذج الديناميكي في التغلب على التحديات، كما قد يساعده اقتراح فرض ضريبة تضامن بنسبة 10% على الدخل التقاعدي لمكافحة الفقر في سن الشيخوخة.

وبالإضافة إلى ذلك، تخطط الحكومة الفيدرالية لتشجيع العاملين لحسابهم الخاص وموظفي الخدمة المدنية على الحصول على تأمين معاشات التقاعد من أجل جعل النظام أكثر عدالة - وهي الأفكار التي لن تعمل على تعزيز جانب الدخل فحسب، بل وأيضاً تخفيف الضغوط عن كاهل أجيال المستقبل. إن إدخال معاش التقاعد المبكر اعتبارًا من عام 2026، حيث سيتم دفع 10 يورو شهريًا في حساب توفير التقاعد للأطفال، يُظهر أيضًا نهجًا مبتكرًا. ومن الممكن أن تساعد هذه التدابير في تعزيز دعم تأمين المعاشات التقاعدية.

الحديث عن إصلاح نظام التقاعد أكثر من ضروري. مثل هذا أيضا تأمين التقاعد الألماني وكما تم التأكيد عليه في إحدى التدوينات الصوتية الأخيرة، يلعب العمل التطوعي أيضًا دورًا حاسمًا في استشارات التقاعد، حيث يعمل المواطنون الملتزمون كحلقة وصل بين الإدارة والمؤمن عليه. تعد المعلومات حول الوظائف التطوعية في استشارات التأمين جزءًا مهمًا من تقديم دعم أفضل للمواطنين وتعزيز النظام.

يتطلب الوضع في ألمانيا استراتيجيات معدلة ومناقشة واسعة النطاق حول الشكل الذي قد يبدو عليه التوزيع العادل للموارد والأعباء في المجتمع. هذه هي الطريقة الوحيدة لجعل نظام التقاعد مناسبا للمستقبل.