Upozornění na penzion! Ekonom varuje před blížící se krizí pro mladší generace

Upozornění na penzion! Ekonom varuje před blížící se krizí pro mladší generace

7. listopadu 2025 se v talk show Maybrit Illnerové hovořilo o alarmující situaci v německém důchodovém systému. Clemens Fuest, špičkový ekonom z Ifo Institute, naléhavě varuje, že současný důchodový systém by mohl brzy způsobit vážné problémy. Uvádí znepokojivé srovnání – důchodový systém připomíná řetězový dopis, ve kterém jsou finanční prostředky stále vzácnější. To je zvláště důležité vzhledem k klesající porodnosti.

Fuest vysvětluje, že situace penzijního fondu vyvolává nepříjemné otázky: „Mladá generace je přetěžována, nebo starší generace musí žít s nepřiměřenými nároky,“ je jeho pohled na budoucí rozložení zátěže ve společnosti. Friedrich Merz z CDU tyto názory podporuje a cituje znepokojivé statistiky, které ukazují, že vládní výdaje vzrostly o čtvrtinu, zatímco investice německých společností klesají. Kancléř Merz varuje, že vláda selže, pokud se nepodaří stabilizovat finanční linky do roku 2029. Zásadní je diskuse o rozložení nedostatků, požaduje Fuest a navrhuje, že je třeba přehodnotit činnost státu, aby se mohl soustředit na hlavní úkoly důchodového pojištění.

Demografické výzvy a navrhovaná řešení

Znovu Deutschlandfunk zpráv, čelíme demografické výzvě. Přibližně čtvrtina důchodců v Německu dostává ze zákonného důchodu méně než 1 300 eur měsíčně a mnoha osamělým důchodcům hrozí propad do chudoby. Německý důchodový systém, který je založen na průběžném systému, je pod tlakem klesajícího počtu zaměstnaných lidí, kteří musí podporovat rostoucí populaci důchodců. Situaci zhoršuje vysoká střední délka života a nízká porodnost.

Důchodové pojištění již dostává státní dotace, které pokrývají zhruba 30 % nákladů. Tyto dotace, které dosahují přibližně 120 miliard eur ročně, mají být do roku 2029 navýšeny o 4,1 miliardy eur, aby byla zajištěna finanční stabilita. Odborníci také obhajují zvýšení věku odchodu do důchodu a předkládají myšlenku dynamického modelu, který by mohl zvýšit věk odchodu do důchodu na 68 do roku 2042.

Jsou nutné komplexní reformy

Johannes Winkel z CDU a Tim Klüssendorf z SPD zdůrazňují potřebu společného přístupu k reformám v systému sociálního zabezpečení. Bez spolupráce prý jen těžko prosadíte potřebné změny a přivedete tak penzijní fondy do budoucna. Dynamický model by mohl pomoci překonat tyto problémy, stejně jako návrh na solidární daň ve výši 10 % z důchodového příjmu, aby se zabránilo chudobě ve stáří.

Spolková vláda navíc plánuje povzbudit živnostníky a státní úředníky k uzavření důchodového pojištění, aby byl systém spravedlivější – myšlenky, které by mohly nejen posílit příjmovou stránku, ale také sejmout tlak z ramen budoucích generací. Kreativní přístup ukazuje i zavedení předčasného důchodu od roku 2026, kdy se bude měsíčně vyplácet 10 eur na spořicí účet pro děti. Tato opatření by mohla přispět k posílení podpory důchodového pojištění.

Diskuse o reformě důchodového systému je více než nutná. Stejně tak Německé důchodové pojištění Jak bylo zdůrazněno v nedávném podcastu, dobrovolnictví hraje klíčovou roli také v důchodovém poradenství, protože angažovaní občané fungují jako spojovací článek mezi správou a pojištěnci. Informace o dobrovolnických pozicích v pojišťovacím poradenství jsou důležitou součástí poskytování lepší podpory občanům a posilování systému.

Situace v Německu vyžaduje přizpůsobené strategie a širokou diskusi o tom, jak může vypadat spravedlivé rozdělení zdrojů a zátěže ve společnosti. Jedině tak bude důchodový systém připraven na budoucnost.