Pensjonalarm! Economist advarer mot forestående krise for yngre generasjoner

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Clemens Fuest kritiserer pensjonssystemet i et talkshow. Bekymringer om økonomisk fremtid og behovet for reformer står i fokus.

Clemens Fuest kritisiert das Rentensystem in einer Talkshow. Besorgnis über finanzielle Zukunft und Reformbedarf stehen im Fokus.
Clemens Fuest kritiserer pensjonssystemet i et talkshow. Bekymringer om økonomisk fremtid og behovet for reformer står i fokus.

Pensjonalarm! Economist advarer mot forestående krise for yngre generasjoner

7. november 2025 diskuterte Maybrit Illners talkshow en alarmerende situasjon i det tyske pensjonssystemet. Clemens Fuest, en toppøkonom fra Ifo-instituttet, advarer innstendig om at dagens pensjonssystem snart kan by på alvorlige problemer. Han gjør en bekymringsfull sammenligning – pensjonssystemet ligner et kjedebrev der økonomiske ressurser blir stadig knappere. Dette er spesielt kritisk gitt den fallende fødselsraten.

Fuest forklarer at situasjonen til pensjonskassen reiser ubehagelige spørsmål: «Den unge generasjonen blir overbelastet, eller de eldre generasjonene må leve med urimelige krav», er hans syn på den fremtidige byrdefordelingen i samfunnet. Friedrich Merz fra CDU støtter disse synspunktene, og viser til bekymringsfull statistikk som viser at offentlige utgifter har økt med en fjerdedel mens investeringene til tyske selskaper faller. Kansler Merz advarer om at regjeringen vil ha sviktet dersom de finansielle linjene ikke kan stabiliseres innen 2029. En diskusjon om fordeling av mangel er avgjørende, krever Fuest, og foreslår at statens virksomhet må gjennomgås for å kunne konsentrere seg om kjerneoppgavene til pensjonsforsikring.

Demografiske utfordringer og forslag til løsninger

Igjen Deutschlandfunk rapporterer, står vi overfor en demografisk utfordring. Rundt en fjerdedel av pensjonistene i Tyskland mottar mindre enn 1300 euro per måned fra den lovpålagte pensjonen, og mange enslige pensjonister står i fare for å falle inn i fattigdom. Det tyske pensjonssystemet, som er basert på et «pay-as-you-go»-system, er under press fra et synkende antall sysselsatte som må forsørge en voksende pensjonistbefolkning. Høy forventet levealder og lav fødselstall forverrer situasjonen.

Pensjonsforsikringen mottar allerede statlige tilskudd, som dekker rundt 30 % av utgiftene. Disse subsidiene, som utgjør rundt 120 milliarder euro årlig, skal økes med 4,1 milliarder euro innen 2029 for å sikre finansiell stabilitet. Eksperter tar også til orde for å heve pensjonsalderen og presenterer ideen om en dynamisk modell som kan heve pensjonsalderen til 68 innen 2042.

Det er nødvendig med omfattende reformer

Johannes Winkel fra CDU og Tim Klüssendorf fra SPD understreker behovet for en felles tilnærming til reformer i trygdesystemet. Det sies at uten samarbeid vil det være vanskelig å gjennomføre nødvendige endringer og dermed bringe pensjonsmidler inn i fremtiden. En dynamisk modell vil kunne bidra til å overkomme utfordringene, det samme kunne forslaget om en solidaritetsskatt på 10 % på pensjonsinntekter for å motvirke fattigdom i alderdommen.

I tillegg planlegger den føderale regjeringen å oppmuntre selvstendig næringsdrivende og embetsmenn til å tegne pensjonsforsikring for å gjøre systemet mer rettferdig – ideer som ikke bare kan styrke inntektssiden, men også ta presset fra skuldrene til fremtidige generasjoner. Innføringen av en tidligstartspensjon fra 2026, hvor 10 euro per måned skal betales inn på en pensjonssparekonto for barn, viser også en kreativ tilnærming. Disse tiltakene vil kunne bidra til å styrke støtten til pensjonsforsikring.

Diskusjonen om å reformere pensjonssystemet er mer enn nødvendig. Slik også tysk pensjonsforsikring Som understreket i en fersk podcast, spiller frivillighet også en avgjørende rolle i pensjonsrådgivningen, da engasjerte borgere fungerer som et bindeledd mellom administrasjonen og den forsikrede. Informasjon om frivillige stillinger i forsikringsrådgivning er en viktig del av å gi bedre støtte til innbyggerne og styrke systemet.

Situasjonen i Tyskland krever tilpassede strategier og en bred diskusjon om hvordan en rettferdig fordeling av ressurser og byrder i samfunnet kan se ut. Dette er den eneste måten å gjøre pensjonssystemet skikket for fremtiden.