Upozornenie na penzión! Ekonóm varuje pred blížiacou sa krízou pre mladšie generácie

Upozornenie na penzión! Ekonóm varuje pred blížiacou sa krízou pre mladšie generácie

7. novembra 2025 sa v diskusnej relácii Maybrit Illnerovej hovorilo o alarmujúcej situácii v nemeckom dôchodkovom systéme. Clemens Fuest, špičkový ekonóm z inštitútu Ifo, naliehavo varuje, že súčasný dôchodkový systém môže čoskoro spôsobiť vážne problémy. Uvádza znepokojivé porovnanie – dôchodkový systém pripomína reťazový list, v ktorom sú finančné zdroje čoraz vzácnejšie. To je obzvlášť dôležité vzhľadom na klesajúcu pôrodnosť.

Fuest vysvetľuje, že situácia penzijného fondu vyvoláva nepríjemné otázky: „Mladá generácia je preťažovaná, alebo staršie generácie musia žiť s neprimeranými nárokmi,“ je jeho pohľad na budúce rozloženie záťaže v spoločnosti. Friedrich Merz z CDU podporuje tieto názory a odvoláva sa na znepokojujúce štatistiky, ktoré ukazujú, že vládne výdavky sa zvýšili o štvrtinu, zatiaľ čo investície nemeckých spoločností klesajú. Kancelár Merz varuje, že vláda zlyhá, ak sa nepodarí stabilizovať finančné linky do roku 2029. Diskusia o rozložení deficitov je nevyhnutná, žiada Fuest a navrhuje, aby sa prehodnotili aktivity štátu, aby sa mohli sústrediť na kľúčové úlohy dôchodkového poistenia.

Demografické výzvy a navrhované riešenia

Opäť Deutschlandfunk správ, čelíme demografickej výzve. Približne štvrtina dôchodcov v Nemecku dostáva zo zákonného dôchodku menej ako 1 300 eur mesačne a mnohým osamelým dôchodcom hrozí, že upadnú do chudoby. Nemecký dôchodkový systém, ktorý je založený na priebežnom systéme, je pod tlakom klesajúceho počtu zamestnaných ľudí, ktorí musia podporovať rastúcu populáciu dôchodcov. Situáciu zhoršuje vysoká priemerná dĺžka života a nízka pôrodnosť.

Dôchodkové poistenie už dostáva štátne dotácie, ktoré pokrývajú okolo 30 % nákladov. Tieto dotácie, ktoré dosahujú približne 120 miliárd eur ročne, sa majú do roku 2029 zvýšiť o 4,1 miliardy eur, aby sa zabezpečila finančná stabilita. Odborníci tiež obhajujú zvýšenie veku odchodu do dôchodku a predstavujú myšlienku dynamického modelu, ktorý by mohol do roku 2042 zvýšiť vek odchodu do dôchodku na 68 rokov.

Sú potrebné komplexné reformy

Johannes Winkel z CDU a Tim Klüssendorf z SPD zdôrazňujú potrebu spoločného prístupu k reformám v systéme sociálneho zabezpečenia. Bez spolupráce vraj len ťažko presadíte potrebné zmeny a privediete tak dôchodkové fondy do budúcnosti. Dynamický model by mohol pomôcť prekonať problémy, rovnako ako návrh na solidárnu daň vo výške 10 % z dôchodkového príjmu s cieľom bojovať proti chudobe v starobe.

Okrem toho federálna vláda plánuje povzbudiť živnostníkov a štátnych zamestnancov k dôchodkovému poisteniu, aby bol systém spravodlivejší – idey, ktoré by mohli nielen posilniť príjmovú stránku, ale aj stiahnuť tlak z pliec budúcich generácií. Kreatívny prístup ukazuje aj zavedenie predčasného nástupu do dôchodku od roku 2026, v ktorom sa bude na účet dôchodkového sporenia pre deti vyplácať 10 eur mesačne. Tieto opatrenia by mohli prispieť k posilneniu podpory dôchodkového poistenia.

Diskusia o reforme dôchodkového systému je viac ako potrebná. Aj taký nemecké dôchodkové poistenie Ako bolo zdôraznené v nedávnom podcaste, dobrovoľníctvo zohráva kľúčovú úlohu aj v dôchodkovom poradenstve, keďže angažovaní občania pôsobia ako spojka medzi administratívou a poistencami. Informácie o dobrovoľníckych pozíciách v poisťovacom poradenstve sú dôležitou súčasťou poskytovania lepšej podpory občanom a posilňovania systému.

Situácia v Nemecku si vyžaduje prispôsobené stratégie a širokú diskusiu o tom, ako môže vyzerať spravodlivé rozdelenie zdrojov a záťaže v spoločnosti. Len tak bude dôchodkový systém prispôsobený budúcnosti.