Daimler Trucker est concerné: où est la clarté des économies?

Daimler Trucker est concerné: où est la clarté des économies?
L'ambiance dans l'usine de camions Daimler à Kassel a été tendue lorsqu'une réunion d'entreprise a eu lieu le 7 février 2025. Environ 3 000 employés se sont rassemblés pour obtenir des informations sur les économies prévues. Au total, 1 600 employés ont participé à la réunion, au cours de laquelle le président du Conseil des travaux, Jörg Lorz, a exprimé sa déception quant au manque d'informations concrètes sur les mesures d'austérité. Cependant, la gestion de l'usine et le groupe ont été couverts en termes de programme d'épargne. Une réunion antérieure à Leinfelden a même été annulée après que le conseil d'administration a donné des réponses insuffisantes.
Le volume d'épargne prévu d'un milliard d'euros d'ici 2030 a provoqué une grande préoccupation parmi les employés. Le Conseil des travaux voit le risque d'une perte de personnel et est d'avis que plus la valeur et la profondeur de production plus ajoutées aux emplacements sont nécessaires. "Zusi", un accord qui exclut les résiliations opérationnelles d'ici la fin de 2029, mais pourrait être négociée dans de nouvelles conditions de cadre économique.
Programme d'épargne et contexte économique
Avec le programme d'épargne, le camion Daimlerpoursuit l'objectif d'augmenter le rendement des ventes de 8% à 15%. Le conseil d'administration justifie les mesures avec la concurrence croissante de la Chine et une exigence croissante d'investissement. L'incertitude sur les effets des économies est omniprésente. Les experts s'attendent à ce que la réduction du personnel fasse partie de l'épargne, ce qui trouble également les employés.
Ces dernières années, Daimler Truck a dû accepter des pertes considérables dans le secteur européen, tandis que les magasins du secteur des bus et de l'Amérique du Nord se déroulaient bien. L'incertitude concernant les pertes d'emplois possibles ou les délocalisations de la production à l'étranger augmente les inquiétudes. »Le chef du Conseil des travaux globaux, Michael Brecht, a souligné que les terminaisons opérationnelles étaient exclues d'ici 2030.Réactions des employés et mesures planifiées
Les commentaires des employés lors des réunions dans d'autres travaux, tels que Wörth et Stuttgart, reflètent des préoccupations similaires. À Wörth, où environ 10 000 employés sont employés, le Conseil des travaux a été frustré par le manque d'informations. Le porte-parole de l'Union, Marc Tinger, d'IG Metall a exigé plus de clarté sur les plans d'épargne et a assuré que le camion Daimler n'était pas un cas de rénovation et ne devrait pas être sauvé. L'ambiance dans l'usine de camions Wörther est pressée et façonnée par incompréhension et colère.
En tant que rayon d'espoir positif, l'ordre de 200 camions électriques lourds (E-Actros 600) via Amazon, qui contribuera au chargement des travaux de Kassel, pourrait être envisagé. Kassel est responsable de la production des camions électriques. Cependant, il reste discutable si ces ordres sont suffisants pour dissiper les préoccupations des employés.
En conclusion, il convient de noter que le programme d'épargne de Daimler Truck affecte non seulement les caractéristiques de l'entreprise, mais aussi les réalités de la vie de ses employés. Les prochaines semaines devraient être cruciales pour le cours supplémentaire des mesures prévues et les ajustements associés de la main-d'œuvre dans les différents travaux.Details | |
---|---|
Quellen |