Nadšenie o mätových dievčatách: Deň akcie v Cochem by mal zvýšiť príležitosti!

Nadšenie o mätových dievčatách: Deň akcie v Cochem by mal zvýšiť príležitosti!

8. marca 2025 sa uskutoční deň kampane „Girls-Go4-Mint“ od klubu Soroptimist Cochem. Centralizovaným cieľom tejto udalosti je inšpirovať dievčatá pre technické povolania, a tak zohrávať dôležitú úlohu v boji proti nedostatku špecialistov v Mint Professions-I.E. Matematika, informatika, prírodné vedy a technológie. Klub sa aktívne zaväzuje k rovnakým vzdelávacím a kariérnym príležitostiam pre chlapcov a dievčatá, a preto má tento deň veľký význam.

Napriek uspokojujúcemu vývoju, že viac ako tretina nových študentov v oblasti mincovne sú ženy, sa ukázalo, že ženy sú často rezervované, pokiaľ ide o kariéru v prírodných vedách. Tlačová správa federálnej štatistickej kancelárie (Destatis) od januára 2024 naznačuje, že pre ženy stále existuje veľa prekážok, ktoré sa usilujú o diverzifikované pokyny v mincovne.

Prekážky pre špecialisti na mincovňu

Komplexná štúdia o rodovej medzere v oblasti mincovne zistila, že ženy majú osobitné požiadavky na svoje zamestnanie a často trpia nerovnakým zaobchádzaním. Nedostatok rodinných pracovných podmienok a podnikovej kultúry žien boli identifikované ako významné prekážky. Tieto body predstavujú veľké výzvy pre nábor a záväzné ženy.

Súčasný prieskum ukazuje, že 56 percent žien v oblasti mincovne má dôveru v trhovú hodnotu, zatiaľ čo toto číslo je 67 percent u mužov. Okrem toho 68 percent špecialistov na mincovne považuje za dôležitú charakteristiku zamestnávateľa dobrú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Táto požiadavka sa líši v závislosti od odvetvia, pričom atraktivita v špičkových technológiách je najvyššia (70 percent), nasledovaná životnými vedami (68 percent) a IT (65 percent).

Krok na zlepšenie rovnosti

Aby sa zlepšila situácia pre ženy v Mint Professions, boli odporúčania formulované v rôznych výskumných prácach. To zahŕňa zavedenie flexibilného pracovného času, zrušenie nerovnakých platieb a opatrení na zníženie predsudkov a kultúrnych prekážok. Programy a iniciatívy v oblasti mentorovania na podporu žien na vedúcich pozíciách sú tiež rozhodujúce pre zameranie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov.

Celkovo je zrejmé, že na prekonanie rodovej rovnosti v oblasti mincovne je potrebné zvýšené financovanie a strategický prístup. Deň kampane „Girls-Go4-Mint“ by mal pomôcť inšpirovať dievčatá a dať im potrebné nástroje na preskúmanie možných kariérnych ciest v mincovňových predmetoch. Tento záväzok je dôležitý iba pre individuálny rozvoj dievčat, ale aj pre budúcnosť mincovne v Nemecku.

Výzvy sú skvelé, ale vôľa vykonať zmenu je viditeľná. Podujatia, ako je tento, položili nadáciu na inšpirovanie a školenie novej generácie žien v technických profesiách - krok, ktorý má veľký význam pre spoločnosť aj pre hospodárstvo.