Soudní žaloba proti zkrácené zvláštní platbě: Soud posiluje práva důstojníků v části!

Správní soud v Koblenzu odmítl stížnosti státních zaměstnanců, aby snížil zvláštní platby na rodičovské dovolené.
Správní soud v Koblenzu odmítl stížnosti státních zaměstnanců, aby snížil zvláštní platby na rodičovské dovolené. (Symbolbild/NAGW)

Soudní žaloba proti zkrácené zvláštní platbě: Soud posiluje práva důstojníků v části!

Dne ​​1. dubna 2025 správní soud v Koblenzu vydal průkopnický rozsudek o snížení platby odměn v inflaci pro státní úředníky během rodičovské dovolené. V případech, které byly vyjednávány podle souboru číslo 5 K 967/24.KO a 5 K 1024/24.KO, soud zamítl stížnosti úředníka a úředníka, kteří byli částečně. Bylo jim však uděleno úplné zvláštní platby ve výši 1 800 EUR, která byla udělena v souvislosti se státním právem k přizpůsobení platu a dodávky 2024/2025, ale pouze v přiměřené částce, protože pracovaly během rodičovské dovolené.

Podle nového zákona obdrželi úředníci platbu od kompenzace inflace na jednom čase, která však byla přiměřená vypočtená pro zaměstnance v části. Předpokladem pro nákup této zvláštní platby bylo to, že v termínu 9. prosince 2023 byl aktivní pracovní vztah a v období od 1. srpna 2023 až do tohoto data nárok na nejméně jeden den. Navrhovatelé dříve pracovali na plný čas, ale byli na rodičovské dovolené v datu výřezu, s pouze 30 procenty a dalšími 50 procenty jeho služby.

Právní hodnocení

Správní soud zjistil, že odlišné zacházení s zaměstnanci na plný čas a zaměstnanců v rodičovské dovolené je legálně povoleno. Podle rozhodnutí nedochází k porušení požadavku rovného zacházení. Zatímco zaměstnanci plného času obdrželi během rodičovské dovolené úplné zvláštní platby, zaměstnanci Části obdrželi pouze přiměřenou částku, kterou žalobci považovali za nezákonné. Soud rozhodl, že zákonodárce má při určování takových jedinečných služeb prostor pro návrh.

Kromě toho byla zamítnuta snížení měsíčních platbám s kompenzací inflace. Soudci uvedli, že plně osvobozeni státní zaměstnanci, jejichž pracovní doba byla zkrácena na „nula“, nemají na tyto platby nárok, protože jim chyběl základ pro platbu.

nárok a požadavky

Podmínky pro nárok na prémii kompenzace inflace o jednom čase ve výši 1 800 EUR jsou jasně regulovány. Podle DetailsQuellen