Thomas Baader: Et liv for ungdomsvernkontoret - farvel etter 27 år
Thomas Baader tar farvel etter 27 år som leder for ungdomsvernkontoret i Ludwigshafen og reflekterer over utfordringer og endringer.

Thomas Baader: Et liv for ungdomsvernkontoret - farvel etter 27 år
Et hederlig farvel er nært forestående: Thomas Baader, den engasjerte lederen for ungdomsvernkontoret i Rhein-Pfalz-distriktet, tar farvel med sin velfortjente pensjonisttilværelse etter imponerende 27 år. Siden 1998 har Baader engasjert seg for å sikre at unge mennesker i regionen hans får den støtten de trenger. I et intervju før pensjonisttilværelsen fortalte han om de følelsesmessige utfordringene han møtte i alle disse årene, samt de stadige sosiale endringene og den akutte mangelen på fagarbeidere som daglig stiller ungdomsvernkontoret for store oppgaver. Han understreket at denne jobben krever «nerver som stål», som treffende beskriver presset og ansvaret som denne stillingen innebærer. Baader kalte også en «vanvittig situasjon» som illustrerer hvor utfordrende arbeidet hans var.
Avskjedsfesten for Baader var ikke bare en anledning til personlige ord, men også et øyeblikk for refleksjon over tilstanden til ungdomsvernkontorene i Tyskland. Problemene er enorme og rammer hele bransjen. Som WDR melder, er barnevernet i Nordrhein-Westfalen i stor risiko på grunn av overbelastede ungdomsvernkontorer. En undersøkelse blant nesten 200 ungdomsvernkontorer har vist at rundt halvparten av dem er hyppig eller varig overbelastet, spesielt i den generelle sosialtjenesten (ASD). Et alarmsignal som ble beskrevet av SPD-familiepolitikeren Nina Andrieshen som et «absolutt alarmsignal». Det etterlyser klare strukturer for å optimalisere saksbehandlingen og forbedre støtten til ansatte.
Utfordringer for ungdomsvernkontorene
Vanskene som ungdomsvernkontorene sliter med er ikke trivielle. En skremmende statistikk fra WDR-forskning viser at nesten 150 ungdomsvernkontorer i Tyskland oppgir at de ikke kan sikre barnevernet godt. Eksempler som i Gelsenkirchen, hvor 20 % av stillingene i ASD er ubesatt, gjør det klart hvor alvorlig mangelen på fagarbeidere er. Her jobber en sosiallærer med 65 saker til tider – det er dobbelt så mange som anbefalt.
Et annet punkt som ikke kan overses er mangelen på plass til å ta imot barn i fare. Over 80 % av ungdomsvernkontorene rapporterer at de har mangel på plasser for korttids- og varig tilrettelegging. I 58 % av disse kontorene måtte barn rett og slett bo hos familien lenger enn det er fornuftig. I praksis betyr dette at 12 % av ungdomsvernkontorene ble tvunget til å la mindreårige overnatte på kontorene sine. Disse alvorlige omstendighetene oppfattes som utålelige av ansatte.
Behovet for handling er påtrengende
Forbundet Verdi har allerede formulert klare krav: en innføring av en øvre saksgrense på 28 saker per heltidsstilling i ASD er nødvendig for å lette situasjonen. I tillegg mener FDP-representant Marcel Hafke at rask tilsyn med kommunale ungdomsvernkontorer er vesentlig. Behovet for klare standarder og støtte blir stadig tydeligere.
Thomas Baaders oppsigelse er ikke bare slutten på en æra, men kaster også lys over de store utfordringene som ungdomsvernkontorene har overvunnet gjennom årene. Selv om tiden som direktør nå er over, gjenstår spørsmålet: Hvordan kan barnevernet i Tyskland sikres bedre i fremtiden? Et tema som helt sikkert også opptok Baader og angår oss alle.