Makerspace Mayen-Koblenz：为每个人提供支持薄荷的新方法！

Makerspace Mayen-Koblenz：为每个人提供支持薄荷的新方法！

2025年4月28日，董事总经理伊娃·普菲茨纳（Eva Pfitzner）向区议会议员介绍了Mayen-Koblenz的开拓性“ Makerspace”项目。目的是促进各个专业领域的年轻人的专业能力。制片人空间代表了促进几代人之间能力交流的地方。重点特别是对创新的开放态度以及对不同优势和技能的无评估观点。

参与者应为专业世界的挑战进行全面准备。对于个性，尤其是通过面向力量的，独立的和语言的互动，这一点很重要。 Makerspace提供了减少对接触和障碍的恐惧的机会，尤其是在MINT主题（数学，计算机科学，科学和技术）领域。实验工作可以实现可持续的数字未来的实际准备。

背景和必要性

该倡议是在薄荷专业中熟练工人大量短缺的情况下的特征。根据目前的报道，德国该地区没有超过209,000名专家。特别是，薄荷繁殖工作中有109,100个工作空缺，这大大强调了促进薄荷技能的措施。正如国家造币厂论坛最近报道的那样，这种瓶颈不仅抑制了创新，而且对德国的竞争力产生了巨大的后果。

制片人空间应作为一个展示项目，以防止熟练工人的短缺，并为受训者的提取做出贡献。许多创客空间为参与者提供了从事实用项目并加深其在联合环境中的薄荷知识的机会。在这种情况下，还指出了当前的情况，即德语的国家大约有300个创造者空间充当教育地点。

多样性和社会方面

另一个核心主题是Makerspace社区中所需的多样性。参与者的数量目前是男性，这是所需多样性的挑战。女性参与者的比例通常在20％至33％之间。为了抵消这种缺陷，建议针对女性的特殊讲习班克服性别刻板印象并促进女孩和妇女的参与。

Makerspaces被认为是“第三名”，可为家庭和工作提供平衡。在这些开放和层次结构的房间中，所有参与者都可以作为专家出现，这有利于开放交流和协作。它们还可以访问现代技术，例如3D打印机和激光切割器，这些剪裁对于实际使用薄荷知识至关重要。