Palatinate Forest Association Rese: A menedzsment pozíciók sürgősen akartak!

Annak érdekében, hogy ellensúlyozzuk a tagok csökkenő számát és a menedzsment területén felmerülő nehézségeket, elengedhetetlen egy önkéntes barátságos szervezeti kultúra előmozdítása, amely alapja a sikeres elkötelezettségfinanszírozásnak. A vibss.de , az önkéntességi munka promóciójának, a klub részének kell lennie. Stratégiai intézkedésekre van szükség az önkéntes tevékenységekkel kapcsolatos pozitív alapvető hozzáállás megteremtésére. Ez magában foglalja egy rögzített kapcsolattartó személy végrehajtását is az önkéntes vállalkozáshoz, amelynek támogatja az igazgatótanácsot.

Az ifjúsági menedzser, Eva-Maria Wenz egy speciális programot tervezett a gyermekek és a fiatalok számára a fiatalabb tagok aktív integrálása érdekében. A csoport következő túrájára 2024. március 15 -én és május 25 -én kerül sor.

Az egyesület pénzügyi helyzetét illetően a jövedelem körülbelül 15 000 euró volt, míg a kiadások körülbelül 12 560 euró volt. Vannak azonban kihívások, mert egyes tagok az éves hozzájárulásaikat ahelyett, hogy megfelelően végezzenek. A NEUSTADT Fő Szövetség azt is tervezi, hogy az elkövetkező évben öt euróval növeli az éves díjakat, ami esetleg további tagokat ösztönözhet a Linger számára.

A Palatinate Forest Association jövője nagymértékben függ az új vezetők beépítésétől és az elkötelezett és támogató klub környezet létrehozásától a 121 éves hagyomány folytatása érdekében.