Нов министерски закон: 18 месеца период на изчакване за бивши политици в Рейнланд-Пфалц

Нов министерски закон: 18 месеца период на изчакване за бивши политици в Рейнланд-Пфалц

Парламентът на провинция Райнланд-Пфалц наскоро прие значителна промяна в закона, която засяга министерския закон. В бъдеще бившите министри няма да имат право да поемат нова работа в бизнеса до 18 месеца след напускане на длъжността, за да се избегнат проблемни конфликти на интереси. Този регламент беше приет единодушно и се очаква да влезе в сила през май 2026 г., когато новото държавно правителство встъпи в длъжност. Съкращаването на преходната надбавка за тези бивши министри от три на две години също беше решено и се основава на разпоредби от други федерални провинции и федералното правителство. Тази промяна първоначално беше въведена от ХДС и сътрудничеството между фракциите беше оценено, според доклад на n-tv. Интересното е, че досега не е имало случай в Рейнланд-Пфалц, в който тези разпоредби действително да са били прилагани.

Не само Рейнланд-Пфалц се занимава с отпуска по майчинство. SPD и CDU/CSU също се договориха за период на изчакване от 12 месеца, който може да бъде удължен до 18 месеца в чувствителни случаи. Важни играчи, като Кристиан Хумборг от Transparency Germany, описаха тези разпоредби като закъснели. От различни страни обаче идват критики, които призовават за преходен период от три години преди подписването на нов трудов договор. Министрите или парламентарните държавни секретари също трябва незабавно да докладват за смяната си, а след това кабинетът проверява за всеки отделен случай дали е необходимо да се спази период на изчакване поради възможни конфликти на интереси, подкрепян от консултативен комитет. Тези развития показват, че въпросът за периодите на изчакване става все по-важен в политиката ( Прозрачност Германия ).

Критика за периодите на изчакване в Германия

Разпоредбите за периода на изчакване са установени не само в Рейнланд-Пфалц, но и на федерално и щатско ниво, за да се предотврати „ефектът на въртящата се врата“. Това означава, че на политиците не е позволено да преминават към лобиране или други професии, свързани с конфликти, веднага след политическата си кариера. В Германия има единен регламент от 2015 г., който предвижда период на изчакване до 18 месеца при определени условия ( Лобипедия ). Тези разпоредби обаче са критикувани по различни начини, например защото се смятат за твърде кратки и непоследователни.

Видни примери за проблемни смени на страните във федералната политика включват Герхард Шрьодер към Газпром и Роналд Пофала към Deutsche Bahn. Обсъжда се дали кратките периоди на изчакване наистина са достатъчни за поддържане на доверието на гражданите в политическата работа. Докато някои призовават лобистките дейности да бъдат напълно забранени през периода на изчакване, се търсят начини за подобряване на възможностите за санкции ( n-tv ).

Европейската комисия разкритикува германските разпоредби като „фрагментирани и непоследователни“ и призова за повече прозрачност. GRECO, Групата на държавите срещу корупцията, също се свърза с Германия в миналото и призова за значителни промени за удължаване на периодите на изчакване и увеличаване на прозрачността в решенията.