过渡中的MDR：Jana Brandt在圆形弹力中失败 - 现在怎么办？

过渡中的MDR：Jana Brandt在圆形弹力中失败 - 现在怎么办？

在关键的一步中，MDR计划将董事数量从八名减少到七个。这项改革的重点是，哈雷和莱比锡的计划局的期望合并，但是，萨克森 - 安哈尔特政府遇到了抵抗。与MDR的参谋委员会在决策中所扮演的有影响力的角色相似，目前尚不清楚合并计划如何实际制定。

圆形弹力中的阻力

MDR的回合-Funcat在短时间内改变了议程，以决定Jana Brandt的假设。协调是在公众排除的情况下进行的，需要三分之二的多数，这意味着40个目前的闪光中有27人必须同意。布兰特无法在三个选票中的任何一个中获得必要的选票。到目前为止，MDR尚未对Brandt的拒绝或Ludwig导演的局势发表评论。

此外，MDR管理的最新发展。克劳斯·布林克伯（KlausBrinkbäumer）去年辞去了莱比锡计划主任的职务，这加剧了人们对合并的猜测。 Jana Brandt已经接管了莱比锡的办公室，但现在已被合并管理的永久管理委托。从2025年3月1日起，这应该在公共屋顶下运行，总部位于哈雷。布兰特解释说，她想在三年任期后开始提前退休。

公共服务广播中的总体改革

MDR的挑战是关于德国公共服务广播的未来的重大讨论的一部分。未来的理事会提出了建议，以提高发射机的效率并增加其要约的接受。委员会主席朱莉娅·贾克尔（JuliaJkel）强调，应该是系统的转换，而不是改变系统的措施。最重要的建议之一旨在为全国性内容创建一个中央ARD机构，以减少双重结构并加强对区域内容的关注。

改革旨在优化过程并加速决策。广播费仍然保留，但是资金的分配应自动化和非政治化。在不断变化的媒体环境中，必须在私人提供商中脱颖而出，并提供民主和共同利益的报价至关重要。

在另一届会议上，德国人广播委员会将建议未来理事会的建议，这可能对广播机构的结构和运营产生基本影响。

总结了MDR的情况仍然非常紧张。希望即将到来的改革将改善局势，并且广播公司对他的观众仍然有吸引力。

有关更多信息，请阅读 faz ， “ https://www.dwdl.de/nachrichten/101380/mdr_will_directions_in_in_halle_halle_und_leipzig_leipzig_versammet/”> dwdl 和 Regripen-100.html“> tagesschau 。